亚洲最大天堂网_国产免费人做人爱午夜视频_久久久国产精华液999999 _免费激情视频在线观看_一区二区xxx_牛夜精品久久久久久久_性欧美在线视频_香蕉视频免费版_国产一级片91_欧美一级免费在线观看

靈活就業社保繳費價格表來了!2024年保山靈活就業人員社保養老、醫保各繳費多少錢一個月

發布時間:2024-11-01 12:38:08 來源:網絡投稿

隨著經濟的發展和社會的進步,靈活就業人員越來越多,但是很多人不知道如何繳納社保。本文將介紹2024年保山靈活就業人員社保繳費基數及如何繳納社保,能領取多少錢,幫助大家更好地了解靈活就業社保,隨著新社通APP小編一起了解保山靈活就業社保繳費最新資訊吧。

一、2024年保山靈活就業社保繳費標準表 保山靈活就業社保多少錢一個月?

保山靈活就業人員社保繳費檔次表:一般分為五個檔次,具體為上年度在崗職工平均工資的60%、70%、80%、90%和100%。靈活就業人員可以根據自己的意愿選擇繳費檔次,繳費比例為20%,其中12%進入統籌基金,8%進入個人賬戶。

二、保山2024年靈活就業社保繳費基數及比例最新消息

(1)保山社保繳納比例費用是以繳費基數為基數以一定的比例進行繳費,職工社保分為單位繳納部分和個人繳納部分,兩者繳納比例不同,但是靈活就業人員參保職工社保沒有單位負責,將全部由個人繳費。

社保繳費比例各個地區標準有些細微的差別,并且會不斷產生新的變化。例如,自2024年3月1日起,上海市靈活就業人員繳納職工基本養老保險費的比例由24%調整為20%,其中有8%進入個人賬戶;繳納職工基本醫療保險費的比例由11%調整為10%。浙江在2022年9月職工養老保險繳費比例從15%降到14%,今年4月又公布將其恢復至15%。

提示:靈活就業養老保險的繳費比例一致,都是社保繳費基數的20%。

靈活就業醫保的繳費比例就有些差異了,有些地方是6%,有些地方是8%,有些地方是13%。

(2)保山靈活就業社保參照職工社保的繳費基數進行繳納。而社保繳費基數由當地上一年度職工的月平均工資確定,一般是以當地社會平均工資的60%-300%為社保繳費基數,基本上分為60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八個繳費檔次。由于各地區經濟發展水平不一,職工月平均工資存在差異,所以各地區的社保繳費基數上下限也不同。比如北京2024年的繳費基數上下限為6326元-33891元,浙江2024年的繳費基數上下限為4462元-24060元。

三、保山2024年靈活就業社保繳費方式

保山靈活就業社保的繳納方式有以下幾種:

1.個人前往社保局辦理:靈活就業者可以攜帶相關證件前往當地社保局辦理社保繳納手續。需要注意的是,不同地區的社保局要求提供的材料可能會有所不同,具體要求請咨詢當地社保局。

2.銀行代繳:靈活就業者可以選擇在銀行開設一個專門的社保賬戶,然后通過銀行代繳的方式進行社保繳納。目前,很多銀行都提供社保代繳服務,具體的操作方式和費用可以咨詢當地銀行。

3.第三方平臺代繳:目前,很多第三方平臺也提供社保代繳服務。這種方式的優點在于方便快捷,而且可以通過手機或電腦完成操作。但是需要注意的是,選擇第三方平臺代繳時一定要選擇正規的平臺,以免出現安全問題。

四、保山2024年靈活就業社保繳費待遇(靈活就業社保繳費15年能領取多少錢)

保山社保待遇的計發遵循“多繳多得、長繳多得”的原則,交的越久、交的越多,最后拿到手的退休工資就越多。靈活就業人員退休后,每月社保待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。

基礎養老金由個人繳費年限、繳費基數和計發系數等因素計算。其中,繳費年限以實際繳費年限為準,繳費基數按照本人選擇的繳費基數計算。計發系數根據退休時當地的平均工資和職工平均工資增長率等因素確定。

個人賬戶養老金由個人賬戶累計儲存額按照本人退休時個人賬戶賬戶余額除以計息利率計算。以杭州靈活就業人員社保待遇計算標準舉例,如下:

杭州市按繳費基數為3957元,計發基數為7238元,靈活就業參保人按照最低繳費基數繳納15年,在60周歲退休可領取的養老金為:

1、基礎養老金=(7238+7238×0.54)÷2×15×1%=835.98元;

2、個人賬戶養老金=3957×8%×12×15÷139=409.93元;

每月總養老金為835.989+409.93=1245.919元。

tip:保山養老金計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金:(1)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。(2)個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。(3)過渡性養老金=當年的養老金計發基數×視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數。

五、靈活就業社保包含哪幾種保險?

靈活就業社保主要包括基本養老保險和基本醫療保險‌。‌

靈活就業人員可以選擇參加基本養老保險和基本醫療保險,這兩種保險由個人全額繳納。工傷保險、失業保險和生育保險通常由用人單位繳納,靈活就業人員不參與。靈活就業人員通過繳納養老保險和醫療保險,可以為自己未來的養老生活和醫療保險打下堅實的基礎。

以上就是帶來保山靈活就業社保繳費標準相關知識,內容供參考,希望對你有幫助,歡迎關注/下載新社通APP解鎖更多社保專業資訊。

閱讀全文
亚洲最大天堂网_国产免费人做人爱午夜视频_久久久国产精华液999999 _免费激情视频在线观看_一区二区xxx_牛夜精品久久久久久久_性欧美在线视频_香蕉视频免费版_国产一级片91_欧美一级免费在线观看
中文字幕欧美一| 国产精品一区二区三区99| 91老司机福利 在线| 欧美黄色aaa| 国产欧美综合在线| 久久成人免费电影| caopeng视频| 欧美不卡激情三级在线观看| 日韩国产一区二| 国产污在线观看| 678五月天丁香亚洲综合网| 亚洲综合男人的天堂| 91麻豆免费看片| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 99国产精品久久久| 欧美三区在线观看| 亚洲香肠在线观看| 熟妇高潮一区二区| 91精品国产综合久久精品app| 亚洲成人动漫在线免费观看| 91丨porny丨对白| 欧美一区二区三级| 美女视频一区在线观看| 91在线无精精品白丝| 国产女同互慰高潮91漫画| 国产激情91久久精品导航| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 国产精品夫妻自拍| 日本r级电影在线观看| 欧美久久一二三四区| 日韩有码一区二区三区| 一区二区三区四区免费| 国产欧美一二三区| av成人动漫在线观看| 精品视频在线免费观看| 日韩经典中文字幕一区| 日本理论中文字幕| 国产精品国产自产拍高清av王其 | 亚洲成av人片在线| 国产激情视频网站| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 国产.欧美.日韩| 欧美日韩一区二区不卡| 免费看欧美女人艹b| 亚洲熟女少妇一区二区| 中文字幕中文在线不卡住| 少妇欧美激情一区二区三区| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 国产一区二区三区免费看 | 5月丁香婷婷综合| 蜜桃视频一区二区| 无码人妻精品中文字幕| 亚洲自拍另类综合| 精品成人av一区二区三区| 亚洲国产高清在线| 4438x全国最大成人| 欧美xfplay| 北条麻妃国产九九精品视频| 欧美电影影音先锋| 国产尤物一区二区在线| 欧美性色黄大片手机版| 久久国产免费看| 欧日韩精品视频| 男女性色大片免费观看一区二区| 免费精品在线视频| 天天操天天色综合| 精品人妻伦九区久久aaa片| 亚洲va在线va天堂| 黄色一级大片在线免费观看| 亚洲va在线va天堂| 日韩女优一区二区| 美女尤物国产一区| 欧美四级电影网| 国产一区91精品张津瑜| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 在线观看视频91| 精彩视频一区二区三区| 欧美日韩国产天堂| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 国产成人av一区二区三区在线| 9191成人精品久久| 成人不卡免费av| 精品国产伦一区二区三区免费| 亚洲国产综合av| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 男男做爰猛烈叫床爽爽小说| 亚洲日本青草视频在线怡红院 | 伊人网伊人影院| 一区二区免费在线播放| 亚洲熟女少妇一区二区| 久久综合综合久久综合| 91精品国产欧美一区二区| 99麻豆久久久国产精品免费| 久久精品综合网| 在线免费观看成年人视频| 亚洲曰韩产成在线| 一本色道亚洲精品aⅴ| 国产一区二区成人久久免费影院 | 韩国黄色一级片| 亚洲视频你懂的| 日韩在线视频免费看| 青草国产精品久久久久久| 欧美日韩国产小视频在线观看| av一区二区三区四区| 国产免费久久精品| 欧美黄色一级生活片| 日本欧美加勒比视频| 欧美巨大另类极品videosbest | 99久久99久久综合| 日本一区二区成人在线| 微拍福利一区二区| 男女激情视频一区| 91精品国产综合久久福利软件| 日韩av成人网| 一区二区三区资源| 91福利国产成人精品照片| www.亚洲人| 中文字幕在线不卡| 国产午夜手机精彩视频| 成人性视频网站| 国产精品久久久一本精品| 男女全黄做爰文章| 国产成人av电影免费在线观看| 久久精品在线免费观看| 一级片久久久久| 国产制服丝袜一区| 国产欧美视频一区二区| 久久爱一区二区| 国产98色在线|日韩| 中文字幕av资源一区| 女人18毛片毛片毛片毛片区二 | 天天操天天操天天操天天操天天操| 国产一区二区精品久久91| 国产女人18水真多18精品一级做| 亚洲色图 激情小说| 国产激情一区二区三区四区 | 人妻少妇无码精品视频区| 麻豆视频一区二区| 久久综合九色综合97婷婷女人 | 公侵犯人妻一区二区三区| 麻豆一区二区在线| 国产亚洲精品资源在线26u| 激情高潮到大叫狂喷水| 成人毛片老司机大片| 亚洲精品ww久久久久久p站| 欧美日韩一区二区三区高清| av免费观看不卡| 麻豆国产91在线播放| 久久久久久久综合狠狠综合| 2014亚洲天堂| 少妇欧美激情一区二区三区| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 日韩欧美一区电影| 日本污视频网站| 成人激情小说网站| 亚洲一线二线三线视频| 欧美一区二区三区的| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 成人精品视频一区二区三区尤物| 一区二区三区中文字幕精品精品| 777a∨成人精品桃花网| 超薄肉色丝袜一二三| jizzjizzjizz欧美| 亚洲国产一区二区视频| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 蜜桃av免费在线观看| 成人av在线资源| 亚洲成人777| 久久久99精品久久| 欧美在线观看一二区| 一区二区三区少妇| 国产不卡高清在线观看视频| 一区二区三区精品视频| 精品日韩99亚洲| 超碰手机在线观看| 香蕉视频黄色在线观看| 成人免费观看男女羞羞视频| 午夜欧美视频在线观看| 国产视频一区二区在线| 欧美四级电影在线观看| 在线观看免费黄色网址| 99热这里只有精品2| 精品一区二区三区在线观看| 亚洲激情在线激情| 久久人人爽爽爽人久久久| 色爱区综合激月婷婷| 日韩精品卡通动漫网站| 成人精品一区二区三区四区| 日本中文字幕一区| 亚洲欧洲性图库| 欧美成人免费网站| 91福利国产成人精品照片| 国产又大又粗又爽的毛片| 少妇性l交大片7724com| 国产麻豆精品视频| 午夜精品爽啪视频| 国产精品久久久久久久久免费相片 |