回戶籍地領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，養(yǎng)老保險(xiǎn)要一起轉(zhuǎn)回嗎？

回戶籍地領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系必須一起轉(zhuǎn)回戶籍地嗎？

不需要。

關(guān)于暢通失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)的通告確定法定，參保失業(yè)人員符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的，在最后參保地申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金及其他相關(guān)待遇，也可以選擇回戶籍地申領(lǐng)，待遇發(fā)放期間不得中途變更發(fā)放地。

目前，我國(guó)未對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)同步辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移作出統(tǒng)一要求。選擇回戶籍地領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)，只需辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。

失業(yè)后以靈活就業(yè)人員身份參保，能領(lǐng)失業(yè)金嗎？

失業(yè)后以靈活就業(yè)人員身份參保，能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？

根據(jù)相關(guān)法定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，以個(gè)人身份繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，未出現(xiàn)依法應(yīng)當(dāng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金情形的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

也就是說(shuō)，如果失業(yè)者滿足參保1年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)這兩個(gè)條件，即使目前以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，一樣可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)后參保，還能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？

失業(yè)后參保，待遇是否會(huì)受影響？

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，以個(gè)人身份繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不視為重新就業(yè)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

也就是說(shuō)，如果失業(yè)者滿足參保繳費(fèi)1年及以上、非因本人意愿中斷就業(yè)這兩個(gè)條件，即使目前以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，一樣可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金等待遇。

失業(yè)保險(xiǎn)金只能領(lǐng)取一次嗎？

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金沒(méi)有次數(shù)限制。失業(yè)人員符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金會(huì)影響就業(yè)嗎？

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金對(duì)以后找工作沒(méi)有任何影響。失業(yè)保險(xiǎn)金是單位和個(gè)人履行繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)后勞動(dòng)者失業(yè)時(shí)享受的一項(xiàng)保生活的基本權(quán)利。向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，是行使正當(dāng)權(quán)利。

根據(jù)關(guān)于進(jìn)一步推失業(yè)保險(xiǎn)金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通告固定，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得要求失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案、不得將失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情況記入職工檔案。因此不會(huì)對(duì)失業(yè)人員再就業(yè)造成影響。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的同時(shí)又打零工，失業(yè)保險(xiǎn)金待遇會(huì)不會(huì)停發(fā)？

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法法定，失業(yè)人員重新就業(yè)的，停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。

關(guān)于如何判定失業(yè)人員是否重新就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，我國(guó)有專門(mén)法定：經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以失業(yè)人員重新就業(yè)為由停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)，可以用人單位是否為期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn)確定是否重新就業(yè)。

因此，失業(yè)人員在打零工期間，只要沒(méi)有新的用人單位為其參加社會(huì)保險(xiǎn)，就不屬于失業(yè)保險(xiǎn)上的“重新就業(yè)”，可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

也就是說(shuō)，領(lǐng)金期間可以靈活就業(yè)。

被單位解除勞動(dòng)合同，能否享受失業(yè)保險(xiǎn)金？

按法定，員工本人和所在單位參加失業(yè)保險(xiǎn)滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

被單位解除勞動(dòng)合同，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)情形。因此，如果員工與原單位共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年，就可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。