在工作之余的時候，幻想一個有錢有閑的高質量退休生活，大概是每個打工人都曾有過的愿望。對于現(xiàn)在的年輕人來說，如何為自己的退休生活多一份準備，給自己一個更有底氣的退休生活？

那么，我們究竟該如何進行養(yǎng)老規(guī)劃？如何繳納社保，未來能領更多的養(yǎng)老金呢？新社通為您帶來一組數(shù)據(jù)，一起來看看吧！

繳費年限構建了養(yǎng)老金的堅實基礎，如同建筑的地基；而繳費檔位則是在此基礎上的增量裝飾。在資源有限的情況下，首先確保地基穩(wěn)固（足夠長的繳費年限），再考慮如何精美裝修（適當提升繳費檔位）。新社通根據(jù)養(yǎng)老金待遇的計算原則作出相關的規(guī)劃。舉例江蘇無錫

規(guī)劃前：參保城市：江蘇無錫，性別：男士，出生年月：1983，已繳年限：6年，總繳年數(shù)：25年，退休年齡：60歲，繳費檔位：60%。

規(guī)劃前：60歲第一個月約領3300元，新社通APP-養(yǎng)老金規(guī)劃后：60歲第一個月約領4000元

規(guī)劃后減規(guī)劃前的差額為4000-3300=700元

養(yǎng)老規(guī)劃是貫穿個人成長與財富積累的一條主線，它促使我們學習如何理財，讓資金在時間的催化下實現(xiàn)價值最大化；如何在資源約束的條件下，智慧地規(guī)劃生活，挖掘并創(chuàng)造最大的幸福感；以及怎樣以積極的心態(tài)，勇敢地面對并享受人生的每一個階段，特別是步入老年后的生活。

（備注：數(shù)據(jù)僅供參考，具體以當?shù)赜嘘P法規(guī)為準）