養(yǎng)兒防老是中國人的老傳統(tǒng)了，可現(xiàn)如今這社會(huì)，養(yǎng)兒還真不一定能防老。孩子們長大了，有自己的事業(yè)要忙，有自己的小家要顧，哪還能像小時(shí)候那樣，天天圍著咱們轉(zhuǎn)呢？再說了，就算孩子們孝順，愿意照顧咱們，可他們也有自己的壓力和困難，咱們也不能全指望他們。所以，這社保，就成了咱們老年生活不可缺的一部分。那么，社保怎么交更合算？就要好好合理規(guī)劃繳納社保了。

伴隨著歲月的流逝，退休規(guī)劃成為了眾多人不得不深思的議題，其中，養(yǎng)老金作為退休后生活的重要經(jīng)濟(jì)來源，自然而然地吸引了廣大民眾的注意。工齡，這一衡量個(gè)人職業(yè)生涯長度的標(biāo)尺，對于工齡較長的群體來說，在其退休后養(yǎng)老金的多少時(shí)顯得尤為重要。在此，我想基于個(gè)人的理解與觀察，與大家一道探討，對于那些擁有較長工齡人們，他們在步入退休生活后，可能獲得的養(yǎng)老金水平究竟如何。新社通帶您一起分享個(gè)社保規(guī)劃小技巧，了解如何繳納社保未來可以領(lǐng)的多。舉例湖北十堰

親戚沈某性別：女士，1985出生，社保已繳1年，到退休時(shí)55歲，社保累計(jì)總繳年數(shù)：17年，按：60%檔位繳納。

規(guī)劃前：55歲第一個(gè)月約領(lǐng)1500元，新社通APP-養(yǎng)老金規(guī)劃后：55歲第一個(gè)月約領(lǐng)1900元

兩者之間差額為1900-1500=400元

年輕人提前規(guī)劃養(yǎng)老，是時(shí)代賦予的新課題，在這個(gè)過程中，社會(huì)應(yīng)給予更多的理解與支持，提供更為完善的服務(wù)體系，共同構(gòu)建一個(gè)老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的和諧社會(huì)。

溫馨提示：本數(shù)據(jù)僅供參考！具體需以當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法規(guī)為準(zhǔn)！