事關住房公積金的繳存，每年公積金基數(shù)都會調整嗎？今年公積金繳存基數(shù)及比例什么時候調整？大概什么時候的？一般來說，公積金的繳費基數(shù)都是參考上年度月平均工資確定，公積金繳納比例可在5%至12%間靈活調整，單位與個人需協(xié)商確定，繳存額影響貸款額度、利率及未來使用計劃。

公積金對于職工來說太過重要，它關乎我們未來的生活質量。所以各位工友一定要時刻關注自己的那一份公積金，決不能讓它就這樣無緣無故丟失了！那現(xiàn)在住房公積金的繳存基數(shù)及比例是多少？每年公積金什么時候調整的？調整何時執(zhí)行的？

墊江住房公積金基數(shù)2024標準調整了嗎？現(xiàn)在職工每月繳費公積金是多少錢？

目前墊江暫時還沒公布最新公積金基數(shù)的調整時間，關于住房公積金繳存基數(shù)每年調整時間什么時候？

公積金繳存基數(shù)如何“一年一調”？

根據(jù)繳存相關法規(guī)法定，住房公積金繳存基數(shù)年度為自然年，即1月1日至12月31日，職工住房公積金繳存基數(shù)原則上在同一個單位每年只能調整一次。

1、住房公積金的月繳存額每一年核準調節(jié)一次，都是以職工上一年度月平均工資作為繳存基數(shù)。在一個公積金繳存年度即每一年的7月至第二年的6月中除了更換企業(yè)等特殊情形外，每月公積金繳納的金額是一樣的，企業(yè)會在每一年辦完6月份匯繳業(yè)務后，依據(jù)職工上一自然年度的月平均工資為職工調節(jié)其公積金繳納基數(shù)；

2、依據(jù)相關法規(guī)法定，職工住房公積金的月繳存額為職工上一年度月平均工資乘于職工住房公積金繳存比例，而單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工上一年度月平均工資乘于企業(yè)住房公積金繳存比例。

通常隨著職工平均收入的變化，公積金也會進行相對應的變化。通常來說，住房公積金是以上一年7月1日至當年的6月30日為一個年度單位進行調節(jié)。

什么是公積金？

它就是個由單位和職工兩塊錢組成的＂儲蓄罐＂。單位每月從職工工資里扣點錢，然后再掏出自己那一份，交給相關部門專門開設的賬戶存起來。將來無論是買房子還是退休，都可以使用這筆錢。

公積金制可不是嚇唬人的，它可是我國明文法定了，具有強制性！哪怕是家底最薄的小企業(yè)，也得每月按時交納員工的那份公積金，否則就是違法了。

參考一下墊江2023公積金繳存基數(shù)及比例調整標準

墊江住房公積金繳存基數(shù)怎么確定?

墊江住房公積金繳存基數(shù)以職工本人上一年度月平均工資計算。

繳存基數(shù)上下限(會根據(jù)每年平均工資的公布而變化)

上限

依據(jù)墊江有關部門關于2023年全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的通告中公布的我市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)，我市住房公積金繳存基數(shù)上限標準調整為29362元。

下限

繳存基數(shù)下限按照上一年度成都市最低工資標準相關法定，執(zhí)行以下標準：

墊江的最低基數(shù)2000元。

繳存比例是什么?

繳存比例

墊江住房公積金繳存比例嚴格執(zhí)行以下法定，即繳存比例最低不得低于5%(單位和個人繳存比例均不得低于5%)，最高不得高于12%(單位和個人繳存比例均不得高于12%)，單位可在5%-12%區(qū)間內自主確定住房公積金繳存比例，繳存比例一律取整數(shù)。

公積金繳存基數(shù)查詢

公積金繳存基數(shù)線下怎么查詢的?現(xiàn)有的公積金查詢流程和常見做法，不懂得網(wǎng)上查詢如何線下查詢?以下幾個方法供大家參考一下。

1、通過柜臺查詢，前往所在城市的住房公積金管理中心柜臺進行查詢，攜帶身份證和公積金聯(lián)名卡，向工作人員說明來意后，他們會幫助查詢并打印出公積金繳存基數(shù)等相關信息。

2、還可以通過電話自助語音查詢，撥打住房公積金熱線，根據(jù)自助語音提示，輸入身份證號碼及密碼進行查詢。

3、或者現(xiàn)場查詢，到住房公積金服務窗口或服務大廳自助查詢機查詢。

以上這些方法只供參考的，希望能幫助到你。

繳存住房公積金對單位有哪些好處？

（1）繳存住房公積金享有優(yōu)惠法規(guī)，行事業(yè)單位在預算或者費用中列支，企業(yè)單位為職工繳存部分可進成本費用，在稅前列支，減輕企業(yè)繳交所得稅的壓力。

（2）而對于企業(yè)來說，還有利于增強企業(yè)的凝聚力和向心力，提升企業(yè)形象，增強企業(yè)自我約束及自我發(fā)展能力。建立住房公積金制后，在企業(yè)內部，企業(yè)關心員工住房需求，完善福利制，給員工以歸屬感。在企業(yè)外部，能增強企業(yè)守法經(jīng)營的良好形象，有利于企業(yè)吸引人才集聚、留得住人才。積極推住房公積金制，不僅體現(xiàn)了我國法律的嚴肅性，也為企業(yè)樹立了依法行規(guī)、以人為本的形象。

（3）使企業(yè)具備上市條件。按照中國有關部門的有關法定，建立住房公積金制是企業(yè)上市的必備條件之一，企業(yè)必須為職工繳存住房公積金才能申請辦理上市手續(xù)。