退休人員養(yǎng)老金計(jì)算方法:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就是基本養(yǎng)老金。
基本養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×20/100 實(shí)際繳費(fèi)工資累計(jì)額的11%/10年×12月(/代替除號(hào))。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算涉及多個(gè)因素,包括當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資以及繳費(fèi)年限。其中,本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是根據(jù)個(gè)人歷年繳費(fèi)工資與相應(yīng)年份當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的比例計(jì)算得出的。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。
退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。
過渡性養(yǎng)老金部分,其計(jì)算公式為過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年12月31日前的繳費(fèi)期限(包括視同繳費(fèi)年限在內(nèi))×1.4%。
以天門為例(不考慮過渡養(yǎng)老金情況下):
張某:退休城市天門,社保繳費(fèi)年限25年,58周歲退休,按130%繳費(fèi)檔位。
老方:退休城市天門,繳費(fèi)年限30年,退休年齡58周歲,但是按90%繳納社保。
退休養(yǎng)老金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。這兩部分的計(jì)算公式是全國(guó)統(tǒng)一的,但是因素不一樣,因此造成了人們的養(yǎng)老金差距不同。
社保交25年每月可以領(lǐng)多少錢?社保養(yǎng)老金的計(jì)算公式與30年的區(qū)別?不知道的人抓緊看!接下來跟新社通APP一起來看看最新相關(guān)資訊吧。
根據(jù)新社通app養(yǎng)老金計(jì)算器,輕松測(cè)算您的養(yǎng)老金!經(jīng)過詳細(xì)計(jì)算,張某與老方在養(yǎng)老金方面的差距主要?dú)w因于他們不同的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)檔位,這一差距量化后為390元,即,張某的養(yǎng)老金5790元相較于老方的養(yǎng)老金5400元多出的部分。
社保繳費(fèi)并非越高越好,要根據(jù)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)能力和需求來合理選擇。在確?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí),也要兼顧當(dāng)前的生活質(zhì)量。另外,退休后的養(yǎng)老金待遇還會(huì)受到法規(guī)等因素的影響,因此,和社保網(wǎng)小編持續(xù)關(guān)注相關(guān)法規(guī)變化也是十分重要的。
(備注:數(shù)據(jù)僅供參考,具體以當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法規(guī)為準(zhǔn))