社保卡一年交多少錢2024？在江西吉安上班的職工社保卡每個月交多少錢？社保的繳費檔次，分為60%~300%之間都是可以選擇的，當然如果說你是工作單位的在職員工，那么就可以通過自己的工作單位來繳納社保，但是具體的社保繳費檔次，是根據(jù)你本人工資的實際收入來確定的。接下來隨新社通app小編一起了解具體詳情吧。

一、江西吉安職工社保卡每年交多少錢？江西吉安個人社保卡繳費最新費用是多少？

以林某職工社保為例，費用如下圖：

由上圖得知，林某社保卡一年需要繳納4837.14元，職工個人月繳納403.1元，若您想要了解明細點擊新社通社保計算器，來了解一下明細吧。

提示：新社通社保計算器計算所得，數(shù)據(jù)僅供參考。每個城市每年設定的最低繳納基數(shù)（即勞動者月收入）各有差異，但總體上遵循著相似的原則，即按比例進行繳納。

二、江西吉安社保交滿15了能拿多少錢？江西吉安社保退休工資計算公式是怎么樣的？

江西吉安社保養(yǎng)老金的計算公式是：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中：

1、基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

【注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)】

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。

根據(jù)法規(guī)，“本人繳費工資平均指數(shù)”每個單位是不相同的，一般在0.6至3之間，即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數(shù)繳費，主要是考慮收入水平的差異，收入高繳費指數(shù)就高，但不超過300%。

三、江西吉安職工社保卡個人社保繳納比例是多少？

江西吉安職工社保卡繳費比例參考如下：

1.養(yǎng)老保險：個人繳費8%，單位繳費22%。

2.醫(yī)療保險：單位繳費10%，個人繳費2%+3元;

3.失業(yè)保險：單位繳費1%，個人繳費0.2%;

4.工傷保險：在0.5%~2%之間;

5.生育保險：單位繳費0.8%，個人不交錢。

6.公積金：單位和個人各繳納工資的12%。

四、江西吉安社保卡返錢是怎么計算的？

江西吉安社保卡每月返還的金額主要取決于個人的年齡和繳費基數(shù)。?

在職職工的返還標準

?不滿35周歲的職工?：按本人月繳費工資基數(shù)的0.8%返還到個人賬戶。

?35周歲以上不滿45周歲的職工?：按本人月繳費工資基數(shù)的1%返還到個人賬戶。

?45周歲以上的職工?：按本人月繳費工資基數(shù)的2%返還到個人賬戶?。

退休人員的返還標準

?不滿70周歲的退休人員?：按上一年本市職工月平均工資的4.3%返還到個人賬戶。

?70周歲以上的退休人員?：按上一年本市職工月平均工資的4.8%返還到個人賬戶?12。

返還金額的計算方式

返還金額的計算公式如下：

在職職工：返還金額 = 繳費工資基數(shù) × 返還比例（0.8%、1%或2%）

退休人員：返還金額 = 上一年本市職工月平均工資 × 返還比例（4.3%或4.8%）?。

返還金額的用途

返還的醫(yī)療保險金主要用于支付個人的醫(yī)療費用，不可挪作他用。這部分資金是對參保人員醫(yī)療保險個人繳費部分的一種回饋，旨在減輕參保人員的經(jīng)濟負擔，確保參保人員在需要醫(yī)療服務時能夠得到足夠的經(jīng)濟支持?。

以上就是林某職工社保卡一年繳費金額的全部內(nèi)容，希望對您有幫助，歡迎關注新社通app解鎖更多社保專業(yè)資訊。