社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)為公民在面對(duì)年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等人生難關(guān)時(shí)，鋪設(shè)了一條通往社會(huì)支持與物質(zhì)援助的道路。這一法規(guī)的基石在于合理的社保繳費(fèi)比例與高效的繳費(fèi)機(jī)制，它們不僅關(guān)乎個(gè)人的經(jīng)濟(jì)承受能力，還深刻影響著公民未來所能享受的社會(huì)保險(xiǎn)水平。在晉中地區(qū)，這一法規(guī)體系同樣發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┝丝煽康陌踩W(wǎng)。

晉中社保繳費(fèi)每個(gè)月多少錢？2025年社保繳費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)據(jù)新社通app-社保繳費(fèi)查詢工具數(shù)據(jù)顯示如下：

養(yǎng)老保險(xiǎn) 個(gè)人比例：0.08，企業(yè)比例：0.16，企業(yè)費(fèi)用：658.08，個(gè)人費(fèi)用：329.04。

醫(yī)療保險(xiǎn) 個(gè)人比例：0.02，企業(yè)比例：0.069，企業(yè)費(fèi)用：283.797，個(gè)人費(fèi)用：82.26。

大病醫(yī)療保險(xiǎn) 個(gè)人比例：0，企業(yè)比例：0.00388，企業(yè)費(fèi)用：15.95844，個(gè)人費(fèi)用：0。

失業(yè)保險(xiǎn) 個(gè)人比例：0.003，企業(yè)比例：0.007，企業(yè)費(fèi)用：28.791，個(gè)人費(fèi)用：12.339。

工傷保險(xiǎn) 個(gè)人比例：0，企業(yè)比例：0.002，企業(yè)費(fèi)用：8.226，個(gè)人費(fèi)用：0。

公積金 個(gè)人比例：0.05，企業(yè)比例：0.05，企業(yè)費(fèi)用：99，個(gè)人費(fèi)用：99。

總之，社保繳費(fèi)基數(shù)為：4113元

（注：本文數(shù)據(jù)僅供參考，具體以當(dāng)?shù)乩U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)）

晉中職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例包括企業(yè)繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)兩部分。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的法規(guī)，企業(yè)繳費(fèi)額為核定的企業(yè)職工工資總額的16%。而職工個(gè)人繳費(fèi)部分則是按照核定工資繳費(fèi)基數(shù)的8%比例進(jìn)行繳納。核定的繳費(fèi)基數(shù)會(huì)根據(jù)職工本人的上一年度月平均工資來確定，最低數(shù)為上年全市職工工資的60%，最高數(shù)為上年全市職工工資的300%。

此外，職工要領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)，需要滿足以下條件：本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)；所在單位和個(gè)人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)；個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年。

綜上所述，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為企業(yè)繳納工資總額的16%，個(gè)人繳納工資基數(shù)的8%，但具體的繳費(fèi)數(shù)額和比例可能會(huì)根據(jù)地區(qū)和方案的不同而有所調(diào)整，建議查閱所在地的相關(guān)法規(guī)或咨詢相關(guān)部門，以獲取最準(zhǔn)確的信息。