社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。那么河南濮陽社保卡每年需要繳納多少錢？接下來隨新社通app小編一起了解社保卡費用具體詳情吧。

（1）河南濮陽社保交滿15了能拿多少錢？河南濮陽社保退休工資計算公式是怎么樣的？

河南濮陽退休后社保養老金的計算公式主要包括個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，養老金的具體計算方式如下：

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除計發月數（50歲的為195、55歲的為170、60歲的為139）

基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資（個人平均繳費指數+一除2乘繳費年限乘1%=（個人平均繳費指數+退休時上年度在崗職工月平均工資）除2乘繳費年限（含視同繳費年限）乘1%

注：本人指數化月平均繳費工資=本人平均繳費指數乘全省上年度在崗職工月平均工資

本人繳費工資平均指數一般在0.6至3之間，每個單位是不相同的，即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數繳費，主要是考慮收入水平的差異，收入高繳費指數就高，但不超過3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費的年限越長，繳費基數越高，養老金就會越高。

（2）社保卡每年交多少？以林某職工社保為例：

由上圖得知，林某社保卡一年需要繳納4423.64元，職工個人月繳納368.64元，若您想要了解明細點擊新社通社保計算器，來了解一下明細吧。

提示：新社通社保計算器計算所得，數據僅供參考。每個城市每年設定的最低繳納基數（即勞動者月收入）各有差異，但總體上遵循著相似的原則，即按比例進行繳納。

（3）河南濮陽職工社保卡個人需要繳納多少比例？詳情如下

河南濮陽職工社保卡繳費比例參考如下：

1.養老保險：個人繳費8%，單位繳費22%。

2.醫療保險：單位繳費10%，個人繳費2%+3元;

3.失業保險：單位繳費1%，個人繳費0.2%;

4.工傷保險：在0.5%~2%之間;

5.生育保險：單位繳費0.8%，個人不交錢。

6.公積金：單位和個人各繳納工資的12%。

（4）、河南濮陽社保卡每月返還多少錢怎么算

社保卡每月返還的金額主要取決于個人的年齡和繳費基數。

在職職工的返還標準

不滿35周歲的職工：按本人月繳費工資基數的0.8%返還到個人賬戶。

35周歲以上不滿45周歲的職工：按本人月繳費工資基數的1%返還到個人賬戶。

45周歲以上的職工：按本人月繳費工資基數的2%返還到個人賬戶。

退休人員的返還標準

不滿70周歲的退休人員：按上一年本市職工月平均工資的4.3%返還到個人賬戶。

70周歲以上的退休人員：按上一年本市職工月平均工資的4.8%返還到個人賬戶。

返還金額的計算方式

返還金額的計算公式如下：

在職職工：返還金額 = 繳費工資基數 × 返還比例（0.8%、1%或2%）退休人員：返還金額 = 上一年本市職工月平均工資 × 返還比例（4.3%或4.8%）。

返還金額的用途

返還的醫療保險金主要用于支付個人的醫療費用，不可挪作他用。這部分資金是對參保人員醫療保險個人繳費部分的一種回饋，旨在減輕參保人員的經濟負擔，確保參保人員在需要醫療服務時能夠得到足夠的經濟支持。

以上就是河南濮陽職工社保卡一年交多少錢的全部內容，希望對您有幫助，歡迎關注新社通app解鎖更多社保專業資訊。