今天已經是2月6日，很多單位面臨復工的問題，對于一些防疫衛生和民生相關的企業，他們的經營狀況還是不錯，只要做好防護工作，生產可以繼續進行，有些企業不但不會裁員，甚至需要加大用工量。
但是有些企業可能就面臨一些問題，比如旅游行業，賓館、餐飲、會務相關企業，在疫情完全得到控制前，他們很可能要面臨比較大的壓力。如果企業找不到可以賺錢的方法，工資壓力增加，有可能被迫裁員，但是，我認為這只是個別現象。
作為企業經營者來說，要避免裁員，現在關鍵是如何尋找疫情后的出路，尤其是交通、旅游、餐飲行業，應當盡快考慮如何轉型，一方面要想辦法安置員工，另一方面要留住人才，為今后恢復生產做準備。
比如交通行業，可以和一些民生企業合作，開啟同城配送業務，這樣不但能夠利用自己的優勢，還能夠開拓新的業務，不但不用裁員，說不定將來就會誕生一個新的業務增長點。
對于旅游行業來說，可以借此做一些景區的改造，也可以借助自己的優勢，通過網絡出售一些土特產品，盡量拓展電商‘渠道，甚至可以提供景點一些網絡直播服務和AI場景體驗，這樣也可以避免裁員。
總之，現在雖然面臨一定困難，但是只要想辦法總會有出路，最近我看到一則新聞，說某汽車生產企業把生產線轉換為口罩生產線，可日產口罩170萬片，這種跨界轉型，也是非常值得推廣的，既可以避免裁員，還能夠順應經濟發展需要。