1、產權所有權根據出資比例確認。但是分紅權減半，至少要知道少了的這部分去哪兒了。
所以，題主需要和搭伙做生意的朋友協商好，自己讓渡的這20%分紅的去向，是用于了朋友的工資補貼？還是用于了什么，至少得給出一個明確的內容。
2、若是讓渡的分紅權，是給員工做分紅權激勵，那么就不能是自己一個人出，而是兩個人出，這樣才能顯得合理。否者，自己出錢還分錢，心再大的人恐怕都有心結，必然的結果就是合伙生意最終失敗草草收場。
3、合伙做生意，無論是讓渡股權，還是讓渡分紅權，都要明確的約定讓渡的去向。不然以后鐵定扯皮，例如讓渡了分紅權，合伙人說我還要工資，開了工資意味著自己分紅比例更低，不開工資大家事前也沒有約定好。
4、朋友之間做生意，千萬不要動輒55開，商量著來，很多合伙項目明明是賺錢的東西，最后都賠個干凈，就是事前約定沒做好。55開可以，決策、管理等方面必須在55開之前就確立好。
筆者之前有朋友和其發小一起合伙開汽配店，每年還是能賺不少錢，兩個人就是事前沒有約定好，所以，各有各的想法。最終某次朋友妻子和朋友發小發生矛盾后，這個店就完了，因為矛盾將之前所有隱藏在“發小朋友”關系之下的生意矛盾公開了，自然發小各走各，生意也直接轉讓，分錢走人。
所有，現在筆者這位朋友就變化很大了，好朋友合伙做生意可以，但是首先就是約法三章，先定規矩，合伙生意跟著規矩走，朋友歸朋友，不能因為朋友而亂了生意，也預防因為生意而讓朋友反目。