1我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以分為兩個(gè)類型，第一個(gè)是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，一個(gè)是城鄉(xiāng)居民社保。一個(gè)是針對(duì)職工群體，一個(gè)是針對(duì)非職工和農(nóng)村群體。解決不同群體養(yǎng)老需求問題，實(shí)現(xiàn)全民養(yǎng)老覆蓋。

一般來說在村里參與的是農(nóng)村社保養(yǎng)老，也就是現(xiàn)在的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是按年繳費(fèi)，比較靈活，主要是基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，一般分為12個(gè)繳費(fèi)額度，每個(gè)參保人可以根據(jù)自己收入和財(cái)務(wù)選擇合適參保檔次。并且獲得對(duì)應(yīng)的財(cái)政補(bǔ)貼，參保檔次越高，對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貼也越高。繳費(fèi)滿15年就可以實(shí)現(xiàn)退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的目的。

如果在參保居民社保以后，開始在單位上班，參保職工社保了，那么可以先暫停居民社保繳費(fèi)，參與職工社保繳費(fèi)，而職工社保五險(xiǎn)保障也比較全面，而且企業(yè)分?jǐn)偞蟛糠直ＹM(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)壓力比較小，職工社保的保障整體來說也是比居民社保待遇好些。職工醫(yī)保能夠通過積累繳費(fèi)年限，實(shí)現(xiàn)終身免費(fèi)醫(yī)保，但居民醫(yī)保就無法累積年限，需要每年參保。到了退休年齡辦理退休養(yǎng)老金的時(shí)候，再把老家居民社保養(yǎng)老合并轉(zhuǎn)移過來就可以了

如果職工參保以后，辭職了失業(yè)了，該如何處理？

如果參保職工社保以后，企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)參保，實(shí)現(xiàn)退休養(yǎng)老，企業(yè)只有在員工辭職或者到了員工退休年齡才能不給員工繳納社保。如果你自己辭職或者失業(yè)了，可以通過財(cái)務(wù)公司或者人力資源公司代繳一段時(shí)間，找到新工作繼續(xù)單位參保。如果計(jì)劃回老家，職工社保繳費(fèi)也不足，可以辦理社保轉(zhuǎn)移合并，回歸老家的居民社保退休養(yǎng)老。