這個事，《社會保險法》及配套的制度規(guī)定的很清楚：

養(yǎng)老金計(jì)算時使用的社平工資，是參保人辦理退休所在地上一年度的社會平均工資。

這一點(diǎn)沒有什么好疑問的。

不僅計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金時使用退休上一年度的社平工資數(shù)據(jù)，會隨著時間延后而逐年增長；而且，個人賬戶也會每年有利息，一直累積到退休前作為個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)的被除數(shù)。

但是，其實(shí)對個人最有利的做法不是中斷繳費(fèi)等到退休年齡，而是一直堅(jiān)持繳費(fèi)直至退休年齡，盡可能增加繳費(fèi)年限。

因?yàn)椋鶕?jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式，每增加繳費(fèi)時間一年，就會相應(yīng)提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金一個百分點(diǎn)。比如，一個繳費(fèi)15年的人跟繳費(fèi)30年的相比，基礎(chǔ)養(yǎng)老金差距就是一倍。

而且，退休后養(yǎng)老金的調(diào)整，一是跟繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)時間越長調(diào)整增加的越多；二是跟養(yǎng)老金水平掛鉤，按照固定比例調(diào)整，養(yǎng)老金高的調(diào)整增加的金額也多。

這樣，將來的結(jié)果就是，繳費(fèi)時間長、退休養(yǎng)老金高的，在退休后調(diào)整時增加額也多，從而養(yǎng)老金高的越高、差距越拉越大。