如果已經52歲了，要在深圳買社保并不是那么容易的。如果屬于外地戶籍人員，是不能以靈活就業人員身份在深圳辦理社保的，只能在當地工作，通過用人單位才能辦理；如果屬于深圳本地戶籍居民，是可以辦理職工社保的。

按照社保法的規定，我國辦理退休的條件有兩條，一是達到法定的退休年齡，二是養老保險繳最低要達到15年，這兩個條件必須同時滿足才能順利辦理退休。由于你今年已經52歲，如果按照逐年繳費達到15年，已經67歲，比正常的退休年齡要晚了7年，如果你能承受這種結果，我認為還是有用的，畢竟你52歲才參保，所以這個結果是需要考慮的。按照國家人社部（2016）132號文件，靈活就業人員不能通過補繳額方式來增加繳費年限，以達到提前辦理退休的目的。所以職工養老保險只能逐年繳費，到60周歲時，你繳費年限只能達到8年，繼續在60歲以后繼續繳費滿5年以后繳費年限也才13年，余下的兩年還是不允許補繳的，余下兩年可以補繳的條件必須是2011年7月1日之前參保的人員，才可以在達到法定的退休年齡，養老保險繼續繳費5年以后仍不足15年的，余下的繳費年限可以一次性補繳，但是你并不具備這個條件。

52歲才開始繳納社保，如果你屬于單位的在崗職工，這個是必須要繳納的，只要沒有達到法定的退休年齡，用人單位都必須要為你繳納社保，這是用人單位的法定責任和義務。如果由用人單位來繳納社保，這個當然還是有用的。由單位來繳納社保，單位繳費部分是大頭，個人繳費比例非常小，拋開養老保險不說，醫療保險這一塊的用處是比較大，畢竟已經52歲了，生病住院的幾率比較高的，所以醫療保險對你用處是非常大的。養老保險由于是單位繳費，如果你能在單位工作到60歲也只有8年的繳費年限，今后回到老家可以轉回老家城鄉居民養老保險，通過補繳以后可以按照城鄉居民養老保險的規定辦理養老金領取手續。單位繳費8年的繳費年限可以計算為城鄉居民養老保險的繳費年限，個人賬戶資金可以轉入城鄉居民養老保險的個人賬戶，合并計算養老金待遇，從這個方面來分析，當然是比較有用的；如果不想轉入城鄉居民養老保險，到了60歲可以退保，退保單位繳費部分不能退，但是自己繳納的部分是完全可以退的，除了本金以外還要賺取資金利息。

但是如果屬于深圳戶籍的靈活就業人員，52歲才開始繳納職工社保，由于個人繳費需要全額承擔社保費用，繳滿15年需要67歲才能辦理退休，我認為是不劃算的，在只能逐年繳費，不允許一次性補繳的情況下，我認為是沒有必要再去辦理，可以辦理深圳市的城鄉居民養老保險更為劃算。由于深圳市城鄉居民養老保險的基礎養老金比較高，所以比在內地繳納更劃算。但是作為戶籍不在深圳的居民，即不能在深圳繳納職工社保，也不能在深圳辦理居民社保。

綜上所述，52歲了在深圳繳納社保是否有用，當然是有用的的，但是由于已經52歲，繳納職工社保需要67歲才能辦理退休，但是到了60歲可以轉入居民社保合并銜接領取養老金。