很明顯，你的工資2500塊錢是扣除五險以后的，到手的工資待遇說明還是比較不錯的，因為這個五險的待遇大家不要小看，首先五險是由企業單位和個人來共同承擔的，也就是說企業單位至少要給你承擔較大部分的繳費比例，那么你個人還需要承擔一部分的繳費比例，這樣一相加的話大概你的這個扣除社保之前的費用，包括企業單位給你承擔的費用，至少應該在4000塊錢左右。

也就是說你的這份工資雖然說自己到手只有2500塊錢，但是因為企業單位要給你承擔相應的社保交費，再加上你個人應當從工資當中扣除一部分的社保交費，所以說基本上會達到4000元的一個水平，因為你個人大概需要扣除500元，企業單位也需要給你承擔將近1000元，所以說基本上就是4000元。

那么這樣一份工作到手工資2500，我認為還是比較不錯的，因為這個社保這一塊，首先你就滿足了自身的一個繳費要求，那么當你達到一定的繳費年限，并最終辦理退休的時候，就可以按月領取基本養老金的待遇，也就是說你在工作的同時又享受到了社保的待遇，那么對你本人而言，今后退休養老金的待遇也是沒有任何問題的。