說簡單也簡單,只要知道你是哪個省市的,就大體可以算出來。說復雜也復雜,因為提問中啥也沒有告訴。
退休養老金計算對于有視同繳費年限的“中人”來說,有三部分,即:基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。其中牽涉到視同繳費年限計算的部分有基礎養老金和過渡性養老金。
有的人可能想,視同繳費年限還有價格?實際情況是沒有的,但我們完全可以通過換算成價格來計算視同繳費年限部分養老金標準,這樣可能更容易理解和簡化視同繳費年限的計算。
由于職工繳費基數都是按照本人上年度工資收入來確定的,所以職工每年的繳費基數都不一樣,非常凌亂,沒有規律,不便于分析。所以我們借用個體靈活就業人員繳費檔次作為職工繳費水平來計算視同繳費年限的價格,更為直觀。
經測算,每千元上年度社平工資的視同繳費年限價格,實際參保繳費60%水平每年為8元、80%繳費水平每年為9元、100%繳費水平每年為10元、150%繳費水平每年為12.5元、200%繳費水平每年為15元、300%繳費水平每年為20元。

過渡性養老金計算中,折算率各省略有差別,不過大部分都是1.3%和1.4%。
經測算,按照1.3%折算率的,視同繳費年限每千元社平工資價格為每年13元;按照1.4%折算率的,視同繳費年限每千元社平工資價格為每年14元。
假如你視同繳費年限15年,所在城市上年度社平工資7000元,過渡性養老金折算率為1.3%,那么視同繳費年限部分計算出的養老金標準隨繳費水平的不同而不同,從2205元-3465元不等,具體如下圖:

視同繳費年限的計算價格,上面全部給你明碼標價了,只要你知道所在地的上年度社平工資以及過渡性養老金折算率,按照上面提供的價格就基本上可以套算出你視同繳費年限部分的養老金標準。這樣計算視同繳費年限部分的養老金標準是不是既簡單又方便?
不過需要提醒的是,因為上面測算的繳費水平是參照個體靈活就業人員的繳費檔次,與職工個人每年實際繳費的情況明顯不一樣,但可以將自己的歷年繳費水平平均后就近對照,即可大致計算出視同繳費年限的養老金標準。