提休金與養老金有什么區別?實際上從內容上來看沒有什么區別,但是在本質上還是有區別的。兩者都是在退休后所領取的用于支付本人生活的費用。
第一,退休金和養老金相同的地方。
都是達到國家規定的法定退休條件,按照相關的法律法規辦理了退休手續,經過人力資源社會保障部門批準退休的人員;其領取的方式都是在退休后,按月以貨幣形式支付,與在職時的工資形式一樣,可由本人自由支配和使用,屬于個人私有財產;每年都可以享受固定的退休收入調漲機制;死亡后都能享受國家規定的各項死亡待遇。
第二,退休金和養老金的區別。
退休金主要是指達到法定的退休年齡,依法領取退休生活費用的人員,包括養老制度改革之前退休,沒有繳納過養老保險的人員。比如養老保險制度沒有實行以前的國有企業、集體企業的退休工人;2014年10月1日之前辦理退休的機關事業單位人員、軍隊退休人員等,由于這部分人從參加工作到辦理退休時,沒有交過養老保險,所以他們退休后所領取的貨幣收入,屬于“退休金”;凡是按照社保法的規定,繳納城鎮職工養老保險,累計繳費滿15年,達到法定的退休年齡,按月領取基本養老金。社保法所規定的就是“基本養老金”,而不是退休金。
第三,要點總結。
退休金和養老金的主要區別就在于;從參加工作到退休時沒有繳納過養老保險,按照原有的退休制度辦理退休的人員,所領取的收入為“退休金”;按照社保法的規定,依法繳納養老保險,累計繳費年限達到15年及以上,達到法定的退休年齡而辦理退休后,所領取的收入,是“養老金”。