如果你的養(yǎng)老保險(xiǎn)要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，那么它的前提條件就是，你必須要在原工作單位離職以后，并且原工作單位將你的個(gè)人社保從工作單位的名單當(dāng)中減去。那么這樣的話，你屬于一個(gè)自由的狀態(tài)，才可以正常的轉(zhuǎn)移自己的社保待遇。

轉(zhuǎn)移之前那么你也是需要開(kāi)具一個(gè)社保的接收函，這個(gè)社保接收函是你轉(zhuǎn)移的一個(gè)憑證也是接收你社保新參保所在地的一個(gè)重要的地區(qū)。如果說(shuō)你找到新的工作單位，那么可以通過(guò)新工作單位直接來(lái)開(kāi)具社保的接收函，然后你持有這個(gè)社保接收函，就可以將你的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到新的工作單位繼續(xù)參保。

對(duì)于沒(méi)有工作單位的個(gè)人，那么也可以暫時(shí)將自己的個(gè)人社保轉(zhuǎn)移成為靈活就業(yè)的形式來(lái)繼續(xù)參保，因?yàn)殪`活就業(yè)人員所參保的個(gè)人社保跟我們企業(yè)在職職工所參保的個(gè)人社保是完全一致的，本質(zhì)上是沒(méi)有任何區(qū)別的，當(dāng)然也是可以累計(jì)計(jì)算繳費(fèi)年限的。