多了，但是多的也比較有限。

回顧一下提問(wèn)者的問(wèn)題，你從社保局打了幾位退休中人養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)表，其中一位的情況發(fā)到了網(wǎng)上，看了好久沒(méi)看明白，想了解一下是怎么回事。

中人的退休待遇問(wèn)題確實(shí)比較復(fù)雜，根據(jù)你提供的資料我們來(lái)簡(jiǎn)單分析一下，大家可以共同探討。

首先從表中老辦法看，是按照2014年基本工資的比例發(fā)放的，老辦法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為3781.34元。

再看一下新辦法，是按照現(xiàn)在基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金加、過(guò)度養(yǎng)老金以及職業(yè)年金計(jì)算的，新辦法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為4491.42元。

新老辦法相差710.08元，這樣看起來(lái)確實(shí)比較大，但是考慮到老辦法是按2014年9月基本工資為基數(shù)，因此存在差距是正常現(xiàn)象。

他的增發(fā)比例為0.2，也就是按20%的比例發(fā)放新老辦法差額，710.08×20%=142.02元。說(shuō)明該同志可能是在2016年退休。這個(gè)數(shù)據(jù)在加上養(yǎng)老辦法核發(fā)的養(yǎng)老金3781.34元，就是月待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)3923.36元。

他的月待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為3923.36元，月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金為3826.66點(diǎn)，兩者相差96.7元，大約為基本養(yǎng)老金的2.5%，這應(yīng)該是臨時(shí)調(diào)增的養(yǎng)老金，雖然在月度應(yīng)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，但是不計(jì)入基本養(yǎng)老金。

問(wèn)題描述中還提到，這位退休同志實(shí)際養(yǎng)老金是每月4180.51元，這比3923.36元多了257.15元，比基本養(yǎng)老金3826.66元多了353.85元，這應(yīng)該也是退休后調(diào)整的養(yǎng)老金，可能是兩年或者三年的調(diào)增額度。

總之，機(jī)關(guān)事業(yè)單位中人養(yǎng)老金計(jì)算比較復(fù)雜，按規(guī)定應(yīng)該從2014年起每年調(diào)增差額的10%，但是由于最終養(yǎng)老金核算尚未確定，很多地方仍然按照剛退休時(shí)的調(diào)增比例發(fā)放，目前大部分地方都是采取預(yù)發(fā)的方式，再加上國(guó)家每年增長(zhǎng)退休金，這讓已退休的中人更加算不清楚自己到底該發(fā)多少錢。