07-23 22:31

這是國家規定，當然是合理的。

人死之后可以領取喪葬費和撫恤金，其計算方法是根據生前退休待遇計算的，這只是一種計算方法，并不是死了之后也領取退休養老金。

為什么說這種方法是合理的呢？因為參加社會養老保險的人員，國家在計算養老金的時候，已經考慮了這部分費用，也就是說，他領到的這部分資金仍然是他退休金的一部分，只不過是在過世之后發放。

養老金是職工個人和單位交納的養老保險的兌現，是一種合同，也是一種權利，并不是施舍和或福利，根據合同領取自己所得的待遇，這沒有什么不合理。

人死之后，還有一些身后事需要處理，比如安葬需要費用，自己的親屬也需要進行撫恤，尤其是上有老人或者下有未成年子女的，這些錢可以幫助他們度過失去親人的暫時難關。

所謂領取十幾個月的退休金，這只是計算喪葬費和撫恤金的一種方法，不同地方標準也不一樣，有的地方是按照月度養老金計算，比如發放20個月，有的地方是按照固定額度，比如2萬元。

這并不是說人去世后還發放養老金，有些地方曾經出現過騙取養老金的情況，老人去世后不向單位匯報，結果單位沒有減員，仍然照常領取養老金，后來人社部們檢查才發現，這種情況當然就不合理了，多領的養老金需要追回，嚴重的還要追究有關人員的刑事責任。