不可行、不實際、不占理，總之：別鬧了！

首先，打破幾十年來建立起來的社會養(yǎng)老保險制度，轉(zhuǎn)而施行所謂的“統(tǒng)一養(yǎng)老”是在倒行逆施！

我國的社會養(yǎng)老保險制度從1951年2月26日政務(wù)院頒布《中華人民共和國勞動保險條例》為起點，至今已經(jīng)走過了70年的風(fēng)風(fēng)雨雨。

制度建立初期惠及的企事業(yè)職工并不多，只有鳳毛菱角的“人上人”才能在退休后享受“退休金”。1967年-1976年在特殊的歷史背景下養(yǎng)老制度一度遭到嚴(yán)重破壞，正常的退休制度和退休金申領(lǐng)被迫中斷。

雖然1977年-1992年養(yǎng)老制度逐漸恢復(fù)，但是惠及的職工數(shù)量仍然不足，占全國勞動力大多數(shù)的農(nóng)民并不能享受社會養(yǎng)老保險制度帶來的紅利。

為了讓廣大農(nóng)民都享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的紅利，21世紀(jì)初期我國先后建立了以農(nóng)村農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民為參保人的“新農(nóng)保”和“城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險”，2014年又在兩者的基礎(chǔ)上合并為“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險”。

至此，我國建立起涵蓋9.9億人民的社會養(yǎng)老保險制度，無論是企業(yè)職工、機關(guān)事業(yè)單位職工干部，還是廣大農(nóng)民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民，只要參保就能在達(dá)到法定退休年齡時領(lǐng)取養(yǎng)老金，切實享受到了國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會發(fā)展、制度進(jìn)步帶來的紅利。

回顧我國社會養(yǎng)老保險制度的建立和發(fā)展你會發(fā)現(xiàn)如今的“全民養(yǎng)老”有多么的來之不易，這一福利制度的建立經(jīng)過了幾代人的努力，難道如今要被所謂的“養(yǎng)老院養(yǎng)老”推倒重建？未免太兒戲！

第二，“養(yǎng)老院養(yǎng)老”看上去公平、公正，實為最大的不公平、不公正！

提出“養(yǎng)老院統(tǒng)一養(yǎng)老”想法的人估計內(nèi)心十分的扭曲，也許是眼紅別人發(fā)的養(yǎng)老金多，而自己發(fā)的養(yǎng)老金少吧？“養(yǎng)老院養(yǎng)老”正好把生活標(biāo)準(zhǔn)整齊劃一的一刀切，你吃什么我就吃什么、你享受什么服務(wù)我就享受什么服務(wù)。

看上去公平公正，但實際這才是最大的不公平、不公正！暫且不說養(yǎng)老保險制度是透明的，退休后養(yǎng)老金的發(fā)放遵循在職時養(yǎng)老保險“長繳多得、多繳多得”的基本原則，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己的養(yǎng)老金不及別人了？年輕的時候早干什么去了？說來話長了，為什么不好好學(xué)習(xí)找個好工作、為什么不好好上班提高薪資、為什么那么懶“耍一年干一年”？繳費基數(shù)不足別人、繳費年限不足別人、工齡不及別人，那你還要什么高養(yǎng)老金？

再者說了，誰都是從年輕的時候過來的，年輕的時候多賺錢為的就是退休后能衣食無憂的過好晚年生活，如果把人統(tǒng)一集中到養(yǎng)老院中養(yǎng)老，那么年輕時的積蓄我怎么花？我怎么享受？我退休后能吃的起肉，為什么非要把我圈在養(yǎng)老院吃“大鍋飯”呢？年輕時憑勤勞、智慧、體力、腦力賺錢不丟人吧？

第三，人非草木，生靈皆有個性，整齊劃一的“養(yǎng)老院式”養(yǎng)老是對個性的壓制

每個老年人都有自主選擇養(yǎng)老的方式，既可以選擇與子女生活在一起進(jìn)行家庭式養(yǎng)老，也可以選擇到養(yǎng)老院與同齡人享受集中式養(yǎng)老，這都無可厚非。而如何選擇主要取決于自己的個性，養(yǎng)老院統(tǒng)一養(yǎng)老意味著統(tǒng)一活動、同一時間吃飯睡覺作息、每天面對著同一撥人，機械式的養(yǎng)老是對個性的壓制、流水線式的養(yǎng)老是在剝奪老年人自主選擇養(yǎng)老方式的權(quán)利！不利于老年人培養(yǎng)愛好、陶冶情操、發(fā)展興趣，影響晚年生活！試問跟送去“老管所”有什么區(qū)別？

第四，假設(shè)真的施行“養(yǎng)老院統(tǒng)一養(yǎng)老”，恐怕子女要簽訂“免追責(zé)協(xié)議”！

不是我看扁了一些子女，而是社會上經(jīng)常會發(fā)生“老人摔倒，好心人幫扶又被訛”的現(xiàn)象，老年人眼神不好、記憶力差、變得糊涂“訛”就“訛”了，暫且定義為“誤會”或者是“非主觀故意”。但作為有判斷能力的子女也幫著“訛”，這就說不過去了！

試問假設(shè)老人在養(yǎng)老院中不小心“磕磕碰碰”了怎么辦？作為子女的你豈不是要與養(yǎng)老院“拼上”？輕則要求經(jīng)濟(jì)補償，重則走上法律訴訟，養(yǎng)老院有招架之力嗎？恐怕一家養(yǎng)老院一年出現(xiàn)三五起類似事件就夠養(yǎng)老院“喝一壺”的了，是不是要專門配置“法務(wù)部”予以應(yīng)對？

所以為了免責(zé)，為了養(yǎng)老院能把更多的時間和經(jīng)濟(jì)放在服務(wù)老人上，作為子女是否愿意與養(yǎng)老院簽訂“免追責(zé)協(xié)議”？

寫在最后：

其他的“難點”、“痛點”我就不說了，比如60周歲老人馬上就突破3億了，基數(shù)越來越龐大意味著養(yǎng)老院養(yǎng)老時的管理難度越來越大；再比如如今養(yǎng)老機構(gòu)數(shù)量偏低、床位偏少，短期內(nèi)擴容涉及的問題太多太多了。

事實上全球200多個國家和地區(qū)中，沒有哪個國家是集中養(yǎng)老的，這與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平無關(guān)，關(guān)鍵在于“人”，“人”有個性，不是流水線上的商品，如何做到遷就與整齊劃一？現(xiàn)實一點、務(wù)實一點吧！