我認(rèn)為，企業(yè)破產(chǎn)改制，與下崗職工滿足病退條件辦理病退手續(xù)，這明擺著是兩個(gè)不同政策概念，是兩碼事情，不能混為一談，它們之間也沒有關(guān)聯(lián)性。

很顯然，題主提出這個(gè)問(wèn)題的確很奇葩，國(guó)家沒有這樣的政策規(guī)定呀！下崗職工因病提前退休符合國(guó)家政策規(guī)定，即讓因病無(wú)法正常工作的人員退出生產(chǎn)工作崗位，這是一件對(duì)單位和職工個(gè)人皆有好處的事情，是企業(yè)送順?biāo)饲榈氖虑椋螛?lè)而不為呢？而且，實(shí)施這種正常業(yè)務(wù)與所在企業(yè)破產(chǎn)改制，沒有半毛錢的關(guān)系呀！

總之，題目中所提到的下崗職工滿足提前病退條件，不能提前退休的問(wèn)題，與企業(yè)破產(chǎn)改制壓根上沒有任何的關(guān)聯(lián)。因病完全喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定被確認(rèn)后，按規(guī)定辦理因病提前退休手續(xù)，應(yīng)該屬于十分正常的業(yè)務(wù)辦理，不應(yīng)也不會(huì)有任何政策障礙的。這應(yīng)是所在企業(yè)單位必須履行的職責(zé)與義務(wù)，不應(yīng)該也不允許人為設(shè)置政策障礙，以阻止因病喪失勞動(dòng)能力的人員，合情合理辦理因病退休手續(xù)的！