54歲的10級工傷，日收入350元，能得到多少理賠？工傷的賠償和自己的年齡結(jié)構(gòu)關(guān)系不是很大，主要是和自己的傷殘等級和本人的月工資有關(guān)系，傷殘等級又稱為勞動能力鑒定，傷殘等級是以勞動能力的等級鑒定為依據(jù)。下面和大家分享我的個(gè)人觀點(diǎn)。

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為1級，最輕的為10級；生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。從這些表述來看，傷殘10級是工傷事故中最輕的等級。

為了更好地確定工傷理賠待遇，一般傷殘等級鑒定都是在勞動者出院以后，由當(dāng)?shù)貏趧有姓块T和醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行。如果經(jīng)過醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定為10級傷殘等級以后，按照工傷保險(xiǎn)的條例的規(guī)定來享受相關(guān)的待遇。按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為7級至10級傷殘的，享受以下待遇。

一是從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為7級傷殘為13個(gè)月的本人工資，8級傷殘為11個(gè)月的本人工資，9級傷殘為9個(gè)月的本人工資，10級傷殘為7個(gè)月的本人工資。你日工資為350元，如果是按照平均每月22天來計(jì)算月工資，那么你的月工資就是7700元，本人7個(gè)月的工資就應(yīng)該獲得一次性傷殘補(bǔ)助金53900元。

這里最容易發(fā)生的爭論焦點(diǎn)可能就是你的月工資，雖然你每天的日工資是350元，很多建筑行業(yè)都是采取日工資制度。但有時(shí)也不是每天都有，有時(shí)一個(gè)月可能會30天都有工資，但有時(shí)遇到停工或是強(qiáng)制性休息，就不一定有工資，關(guān)鍵還是要看當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T怎么來認(rèn)定的月工資收入，并不會完全按照日工資350元來計(jì)算。

二是勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。當(dāng)然這個(gè)醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金，這是要?jiǎng)趧雍贤跐M，解除了勞動合同以后才會領(lǐng)取，不管是單位解除勞動合同還是個(gè)人提出解除勞動合同都是會有的。

但這是由各個(gè)地方來規(guī)定的，各地的規(guī)不同享受的待遇也不同。按照四川省的規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金是合并計(jì)算的，四川的補(bǔ)助基數(shù)是按照統(tǒng)籌區(qū)上年度職工月平均工資作為基數(shù)，10級傷殘的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月，這個(gè)就不是按照本人的工資來計(jì)算了。假如上年度職工月平均工資為6000元，那么補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)就是60000元。

上述的一次性傷殘補(bǔ)助金，解除勞動合同時(shí)的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位來共同支付的。其中一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)支付；一次性就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位來支付，這和用人單位解除勞動合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的性質(zhì)差不多。

綜上所述，54歲的工人出了工傷事故，經(jīng)過治療康復(fù)后可以申請勞動能力鑒定或是傷殘鑒定，你屬于10級傷殘，按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，可以獲得7個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金的賠償；如果勞動合同到期或是自己提出解除勞動合同，可以獲得一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的賠償，具體標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)統(tǒng)籌區(qū)的規(guī)定來執(zhí)行。