如果年紀輕輕就退休，想工作就可以一邊領養老金，一邊掙工資；不想工作，也有一份穩定的養老金保障生活，而且養老金還會年年增長。豈不美哉？

很多人打定的是這種主意，因此人們對于提前退休也是趨之若鶩。不過，國家的退休年齡是有嚴格要求的：

目前，法定退休年齡文件依據是國務院1978年104號文件，《關于工人退休退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》。

一般來說，正常退休年齡是女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲、男性年滿60周歲。不過如果是特殊工種工作滿足相應年限或者因病失去勞動能力，還是可以提前退休的。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，工作年限分別滿足8~10年，女同志45周歲、男同志55周歲可以退休。

如果是失去勞動能力，男性50周歲、女性45周歲，也可以退休。

其實，以上的退休年齡政策一般稱之為“法定退休年齡”。另外，國家還有一些特殊的提前退休政策。

在1999年，原勞動和社會保障部發布了《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》，明確提前退休適用的職工主要是，國務院確定的111個優化資本結構試點城市的國有破產工業企業中距離法定退休年齡不足5年的職工。另外，還有三年內有壓錠任務的國有紡織企業中符合規定的紡織、織布工種的擋車工。

2003年，國家還規定對于困難國有企業，距離法定退休年齡5年以內的軍轉干部，也可以本人自愿提前退休。這樣，實際上有人可以在40歲左右就退休了。不過，有關的提前退休需要經省級社保部門按規定審批，是很嚴格的。

可話又說回來，退休的老人越多，近年來養老金水平還在不斷提高，國家的養老金負擔也會越來越重。2019年我國養老保險基金支出為49228億元，2020年養老保險基金支出為51301億元。養老保險基金的累計結余只剩下了48317億元。

為了緩解養老保險基金壓力，國家會在十四五期間推動漸進式延遲法定退休年齡政策，提升領取基本養老金的最低繳費年限，同時還會修訂完善個人賬戶養老金的計發月數。

現在一些全國退休年齡不統一的問題，未來國家會統一規定并予以解決的。