一、五險一金個人交多少錢一個月

社五險一金的繳費問題，其實都不是固定的數(shù)值，畢竟每個地方的經(jīng)濟發(fā)展和相關(guān)方案都是有差異的，主要是根據(jù)各個不同城市的社保繳費基數(shù)來確定的。

一般來說，社保和公積金的繳費基數(shù)是根據(jù)我們工作所在地的人均工資水平來決定的;若是選擇單位繳納，社保和公積金的繳費基數(shù)就是是根據(jù)我們作為員工在單位上每月的平均工資確定的。

二、五險一金個人交錢需要注意什么問題

1、如果我們是離職后打算自己繳納五險一金，是無法全部繳納的，自己只能繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。當(dāng)然也可以不先交保險，等找到合適的工作再續(xù)保，要知道，自己交就需要多花錢，這是不劃算的。

2、如需生育，報銷相關(guān)費用需在現(xiàn)單位工作并繳納生育基金一年（12個月），需要注意，期間不得中斷或更換公司，否則無法報銷。

3、需要辭職可以提前一周或一個月，交出工作事務(wù);離職后，要求離職單位人事部門提供《離職證明》和《勞動合同》;然后把自己的《勞動手冊》和《社保卡》取回妥善保管。

4、如果要自己交，可以到社保中心托管，根據(jù)自己的情況交社保和養(yǎng)老金。因此，我們可以看到個人繳納社保、養(yǎng)老金很靈活的，和企業(yè)繳費是完全不同的。

三、五險一金個人交錢分別要交多少錢

（一）以長沙為例，這里的五險一金大約是1000-1500元一個月，包括個人繳納和單位繳納的。

（二）單位和個人繳納五險一金的比例

1、養(yǎng)老保險繳費比例：

通常情況下，一般就是工作單位幫我們交21%，我們自己只要交8%。要注意全部的錢都是轉(zhuǎn)入我們的個人賬戶的，賬戶一定要提供準(zhǔn)確。

2、醫(yī)保繳費比例：

通常情況下，工作單位幫我們繳納9%，我們個人一樣交的很少，只要交2%就好了。

3、失業(yè)保險繳費比例：

通常情況下，工作單位幫我們繳納其中的2%，我們個人就是只要交1。這個保險就是我們在被公司突然解雇了而導(dǎo)致失業(yè)的情況下可以獲得的一筆費用。

4、工傷保險繳費比例：

單位每月幫我們繳納0、5%，然后員工個人不要交錢，所以說很劃算的。

5、生育保險繳費比例：

通常情況下，單位每月會幫我們繳納1%，個人不要交錢。雖然看起來不多，但是不要小看這個比例，在我們女性生育期間是可以能報銷一大筆費用的，相當(dāng)于我們女員工就是完全免費的享有這個保險的待遇。

6、住房公積金繳存比例：一般都是根據(jù)企業(yè)實際發(fā)展情況，選擇住房公積金繳存比例。一般來說，原則上最高支付金額不得超過員工平均工資的10%。