一、一年交3000交15年60能領(lǐng)多少錢
假如每年交3000元,15年,個人賬戶的余額就是45000元,45000/139=323元,這個還是在沒計算利息以及補貼的前提下計算的,如果再加上利息以及補貼,獲得的會更多。
綜上所述,每年繳費3000元,累計繳納滿15年,60歲最低能領(lǐng)411元,最高每月能領(lǐng)取1423元,可以說這個金額比一些地區(qū)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金都高。不過具體能獲得多少,具體要看你在哪個地區(qū)。而且15年是一個最低繳費要求,養(yǎng)老金也是“長繳多得,多繳多得”的。
交養(yǎng)老金有不有年齡限制
交養(yǎng)老金是有年齡限制。因為養(yǎng)老金,顧名思義就是為了在老年享用的,如果年齡太高,不能在到應(yīng)當(dāng)享用的年齡時,積累出必要的基金數(shù)額,那樣的養(yǎng)老金就沒有存在的必要了。
社保要求法規(guī)退休年齡前的最低繳費15年,也就是確定了參加養(yǎng)老保險的年齡限制。養(yǎng)老保險是人生在失卻勞動能力以后的主要收入來源,人從一開始工作有收入以后,就應(yīng)當(dāng)從自己的勞動收入拿出一部分,參加養(yǎng)老保險保險,為自己的晚年生活開始準(zhǔn)備養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金多少歲可以領(lǐng)
參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年,辦理退休手續(xù),可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。
女工人退休年齡可以實行彈性退休年齡制,即符合退休條件的女職工,身體健康,工作需要,按照企業(yè)結(jié)合自身實際制定的相應(yīng)操作方法,在到達法定退休年齡一個月之前,經(jīng)本人申請,企業(yè)同意,勞動保險部門備案,其退休年齡可以適當(dāng)延遲,延遲的年限最短不得少于一年,并應(yīng)按整年操作,但最長不得超過55周歲。