年滿60的靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳納夠15年，能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎？以西安市為例：

靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。已經(jīng)60歲但累計(jì)繳費(fèi)不滿15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年，也可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

領(lǐng)取養(yǎng)老金應(yīng)同時(shí)滿足條件：

一是“15年”：是指參保累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不少于15年。這里的15年只是最低標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)“長(zhǎng)繳多得”原則，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就越高。

二是“退休年齡”：是指達(dá)到法定退休年齡。不同群體的退休年齡有所不同，達(dá)到法定退休年齡是指：隨用人單位參保的職工男滿60周歲，工人崗位女性滿50周歲，干部崗位女性滿55周歲；特殊工種的職工，男滿55周歲，女滿45周歲；因病完全喪失勞動(dòng)能力的職工，男滿50周歲，女滿45周歲；靈活就業(yè)人員，男滿60周歲，女滿55周歲。