今年養老金調整，多地提高掛鉤比例，3千和6千的漲錢相差多少？

根據已公布調整方案的地區來看，提高掛鉤調整比例是一個顯著的趨勢。預計待各省市自治區相繼完成調整后，提高掛鉤調整比例的地區占比將會更大。在掛鉤調整之下，3千和6千元養老金水平的人漲錢相差多少了？

一、提高掛鉤調整比例

正式確定今年城鎮企業（機關事業單位）退休人員基礎養老金再次上調4%，我國養老金迎來了“18連漲”。，也提出全國各省、自治區、直轄市要在7月底之前公布調整方案并完成調漲養老金的補發工作。

截止目前，陜西、湖北、寧夏、吉林、河南、廣西、遼寧等地已經公布了養老金的上調方案。其中，有五地提高了掛鉤調整的比例，僅有寧夏和陜西保持著1%的掛鉤調整比例沒有變動。調整幅度最大的是廣西，從去年的1.2%提升到了今年的1.8%。

二、3000和6000的差距

我們以此次公布調整掛鉤比例最高的廣西來進行舉例，去年廣西掛鉤調整比例為1.2%，意味著領3000元養老金的退休職工每月上調36元，6000元養老金職工每月上調72元。今年，這一比例上調到了1.8%，意味著3000元養老金的人，每月上調54元，而6000元養老金水平的人每月上調108元。

廣西領3000元養老金和領6000元養老金的退休職工，今年的養老金上調差距為每月54元，去年為每月36元，一年下來，差距可以達到216元。只要今年提高了掛鉤比例的地區，基礎養老金多的退休職工和基礎養老金少的退休職工，養老金上漲的差距較去年而言都會進一步擴大。

并且，目前已經公布了養老金調整方案的很多地區還對定額調整的數額進行了調整，下降幅度為5-10元區間。遼寧省下調幅度最高，達到了14元。為什么今年的養老金上調會出現這些奇怪的情況呢？