退休后只領養老金不能享受醫保怎么辦?具體是什么原因?不夠年限可以補繳嗎?下面來了解一下。

我們在企業公司工作的時候要按時繳納社保，退休的時候才能按時領取養老金，可以說養老金是大家最關心的了。因為退休之后不工作也沒有工資，養老金就是唯一的收入來源，確保我們的晚年生活。

但是除了養老金之外，醫療保險也是很重要的，畢竟人上了年紀之后身體狀況是遠遠比不上之前的，時不時就會有點傷風感冒什么的。如果有醫療保險的話，平時看病就能報銷一部分，有時候買藥還可以直接用醫療賬戶里面的錢付賬，對于很多人來說可以減少生活中的意外開支，減輕我們的經濟壓力。

醫療和養老這兩種相互關聯的保險是我們很看重的，大家都知道只要繳滿15年的社保就可以辦理退休，按時領取養老金，但是醫療退休和養老保險退休還是有差別的，醫療保險的退休要怎么辦理大家有了解過嗎?要怎么辦理醫療退休呢?

辦理醫療退休

我們對養老保險的退休條件都了解的，只要繳納滿15年社保就可以辦理退休，按月領取養老金。但是對于醫療保險退休的要求，很多人都不是特別關注，如果只是繳納了15年社保的話，是不滿足終身醫療保險的領取條件的。

根據我國法規法定，職工的醫療保險最低要繳納滿25年才能正常享受終身醫療保險待遇。有些地方方案不一樣的，繳納年限要更久。如果社保只交了15年的話，退休的時候只可以辦理養老退休，不能辦理醫療退休。

終身醫療保險對老年人來說還是很重要的，如果在退休的時候醫療保險繳納年限不夠的話，我們可以通過以下方式來進行補繳。

補繳未繳滿年限

現在我國已經關閉了養老保險一次性補繳的窗口，但是醫療保險是可以一次性補繳的。只要社保繳納滿15年，就可以在辦理養老退休的同時，將所缺少的醫療保險年限一次性補繳，繳納滿25年之后辦理醫療退休，領取終身醫療保險待遇。

醫保的補繳可以選擇一次性補繳或者是延遲補繳，一次性補繳的話就得按照退休當月的繳費基數補繳所缺少的年限，而且會有一定的滯納金，如果經濟條件較好的話，就可以選擇一次性補繳。

延遲補繳的經濟壓力就會小一些，繳納的費用可以每月交一次，但是在繳納滿25年之前只能享受在職期間的醫療保險待遇，只有繳納滿25年了才能正常享受終身醫療保險待遇，如果身體狀況不是很好的話，這種方式可能就不太適用。

醫療保險會根據我們繳納年限，享受個人賬戶4%的醫保返點，但是如果補繳的話返點只能算到截止退休之前的繳納年限，補繳的年限是不計算在內的。醫保的補繳費用很高，為了照顧低收入人群發了一些地方性方案，像有些地區2010年底之前退休的人員，只要補繳5年的醫保年限就可以了。

如果是所缺少的醫保年限太多的話，補繳可能就不是那么劃算了，或者是不想補繳醫保的，我們可以退而求其次，選擇其他參保方式。

其他醫保參保方式

如果缺少年限較多的，可以將職工醫保轉入城鄉居民醫保。居民醫保的報銷比例沒有職工醫保那么高，一般在50%左右。相應的繳費標準也比較低，每年最低的繳費標準是280元，繳納的越多報銷比例越高。

居民醫保的報銷比例比不上職工醫保，如果參與居民保險的話，有條件的最好再購買重大疾病的商業保險。而且職工醫保的話只要繳納年限夠了就可以了，但是居民醫保的話是需要每年都要繳納才能正常享受報銷。

因為職工保險的待遇是比居民保險要好很多的，所以可以繳納職工保險的話還是繳納職工保險比較好。如果想要在退休的時候正常領取醫療保險待遇的話，那就在年輕的時候盡量多繳納社保。

現在我國的社保體系越來越完善，養老金和醫療補貼的標準也在逐年提高。而且社保的繳納也是“多繳多得”、“長繳多得”。