工傷發(fā)生似乎是不可避免的，發(fā)生工傷之后第一時間進(jìn)行救治，然后再申請理賠，在申請理賠的時候，是根據(jù)不同的傷殘等級來計算賠償標(biāo)準(zhǔn)的，再者是工傷不是自己繳納的醫(yī)保賠償?shù)摹?/p>

工傷由誰賠償或承擔(dān)?

單位買了工傷保險的由工傷保險承保的公司賠償，沒有購買工傷保險那么用人單位賠償，絕大部分單位都是購買了工傷保險的，保險公司賠償?shù)臅r候，不代表用人單位就一點(diǎn)都不用賠償?shù)模捎萌藛挝回?fù)責(zé)賠償?shù)捻?xiàng)目用人單位賠償。

工傷賠償范圍跟標(biāo)準(zhǔn)：

根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。

工傷主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。遭遇工傷的勞動者，可視情況享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼。

發(fā)生工傷之后，購買了工傷保險的，由單位告知保險公司申請理賠，受傷人是不需要自己去申請理賠的，但是可以向單位申請理賠，若是單位一點(diǎn)都不賠償，可以起訴的，具體以工傷的情況來定。