工傷保險的理賠是有一定的流程的。

一般用人單位的職工發(fā)生工傷后，首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定，由用人單位在發(fā)生工傷意外后后30天內(nèi)向勞動局申報工傷，勞動局會根據(jù)用人單位提供的有關(guān)材料做出工傷認(rèn)定來定，有工傷認(rèn)定書后就可以申請勞動能力鑒定，然后向工傷保險機構(gòu)提出賠償申請，最后是由工傷保險機構(gòu)根據(jù)工傷認(rèn)定書和傷殘等級等材料進(jìn)行賠償，并從工傷保險基金中支付相應(yīng)的賠償款。

工傷保險能理賠哪些費用？

工傷保險理賠的費用比較多，主要包括了以下幾種費用：

1、工傷職工治療期間支出的工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費、護(hù)理費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費用。

2、工傷職工經(jīng)鑒定構(gòu)成殘疾的，按照傷殘等級，工傷保險需要理賠一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、評殘后生活護(hù)理費、殘疾器具補助費和工傷康復(fù)費用。

3、工傷導(dǎo)致職工死亡的，工傷保險需要支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。