公司拖欠員工社保怎么辦？最長能欠多長時間

最長三個月。

公司拖欠社保最多可以拖欠三個月，如果用人單位未按照法定的時間，足額為員工繳納社會保險費用，社保費用征收機構會責令其限期繳納或者補足相應費用，并且，從欠繳當天起，公司還需按照加收萬分之五的滯納金。

如果用人單位超過限期，仍然沒有繳納社會保險費用的，有關部門可以直接對相應的公司進行處罰，處罰一般按照欠繳數額一倍以上三倍以下來進行罰錢。

社保具有一定的強制性，所有的企業都必須為員工購買，所以如果大家遇到公司拖欠社保的情況，是可以直接向有關部門投訴的。

社保可以補繳嗎

社保中斷可以補繳。

如果大家因為某種原因而導致社保出現中斷，是可以申請補繳的，補繳方法如下：

1、直接帶上相應的資料，就比如身份證、社保卡等，去當地的社保部門個人社保服務窗口辦理補繳手續。

2、在辦理業務時，直接將相應的資料提交給工作人員，然后將自己的需求告知工作人員，此時工作人員會針對資料進行審核，符合要求的，就會打印一張收費票據。

3、在拿到收費票據之后，直接去繳費窗口進行繳費即可。

4、繳費成功之后就將相應的發票，拿到社保服務臺，取回自己的相關資料就可以了。

社保的繳費年限是多久

社保里面總共包含五種保險，不同的保險繳費年限要求是不一樣的，具體如下：

1、養老保險：最低繳費年限為15年，在年限滿足要求，且年齡也符合要求后，才能按月領取養老金。

2、醫療保險：最低繳費年限為20年，在退休之后，才能終身享受醫療保險待遇待遇。

3、失業保險：失業之前，繳納失業保險費用必須滿一年以上，在失業后才能領取失業金。

4、工傷保險：只要購買了工傷保險，在工作時間內發生工傷出事就可以獲得相應的賠償。

5、生育保險：在生育之前，繳納生育保險費用的時間滿一年，在生育時就可以報銷生育費用以及領取生育津貼。