工齡30年與28年退休工資區(qū)別有多少？工齡30年與28年退休有哪些區(qū)別？接下來(lái)跟社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看工齡30年與28年退休是怎么計(jì)算的

一、工齡30年與28年退休工資區(qū)別有多少

工齡30年與28年退休工資區(qū)別有200多元。

在同等條件下，工齡30年的退休工資要比工齡28年的退休工資高200多元，因?yàn)轭I(lǐng)取退休工資的原則是長(zhǎng)繳多得，多繳多得；工齡越長(zhǎng)，退休工資就一定越多。

一般情況下，參保人的工作年限多一年，退休工資就會(huì)增加幾十元，如果當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資水平比較高，退休工資就可以增加100多元，而工齡30年與28年相差兩年，退休工資就會(huì)有200多元的差別。

二、工齡30年與28年退休有哪些區(qū)別

1、年限不同：工齡30年與28年退休相差2年的工齡，那么繳費(fèi)年限就會(huì)有2年的差別。

2、個(gè)人賬戶余額不同：工齡30年退休的個(gè)人賬戶余額要比28年退休的個(gè)人賬戶余額多一些，因?yàn)槔U費(fèi)年限越長(zhǎng)，個(gè)人賬戶余額就越高。

3、退休工資不同：工齡30年的退休工資會(huì)高一些，而工齡28年的退休工資會(huì)低一些，因?yàn)閭€(gè)人賬戶余額有一定的差別。

三、工齡30年與28年退休是怎么計(jì)算的

工齡30年與28年退休的工齡計(jì)算方法有以下三種：

1、連續(xù)計(jì)算：工齡的具體計(jì)算時(shí)間是從用人單位用工之日起開(kāi)始計(jì)算，一直至參保人離職之日結(jié)束。

2、合并計(jì)算：如果參保人在工作過(guò)程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因，導(dǎo)致參保人中斷工作了一段時(shí)間，那么工齡的計(jì)算應(yīng)當(dāng)扣除中斷的時(shí)間，把中斷前后兩段工作的時(shí)間合并計(jì)算。

3、工齡折算：如果參保人是從事特殊工種的，就可以把工齡進(jìn)行折算，具體的折算方式要看當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)法規(guī)。

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