工傷保險的范圍包括哪些？

工傷保險的范疇包含：勞動者在工作上或在法定的特殊情況下，遭到意外傷害或者得職業病引起短暫性或永久性失去勞動力與死亡的。工傷無論是什么原因，責任在自己或在企業，都具有社保待遇，即補償不究過失原則。

根據工傷保險相關法律第十四條的法定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到出事傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到出事傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生出事下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通出事或者城市軌道交通、客運輪渡、火車出事傷害的；

（七）法律、法規法定應當認定為工傷的其他情形。