五險一金個人與公司繳納比例是多少？如何計算的？隨社保網小編來看看。

五險一金個人與公司繳納比例是：

1、養老保險：單位19%，個人8%；

2、醫療保險：單位9.5%，個人2%大額醫療；

3、失業保險：單位0.5%，個人0.5%；

4、工傷保險：單位繳納0.9%，個人不繳費；

5、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；

6、公積金：5%到12%，用人單位可以在這個范圍內自行確定和調整，個人和用人單位1比1等額供款。

個人與公司社保計算如下：

1、社保繳納各地具體標準不同，應到用人單位或到所在社保局用自己的社保賬號查詢。個人繳納社保有兩種選擇，一種是城鄉居民社保，另一種是城鎮職工社保。其中，城鄉居民社保按照最低繳費標準計算的話，一年下來600元也就足夠了，但退休時領取的養老金也很少，因此很多人會選擇自己繳納城鎮職工社保。

2、繳費基數下限：職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

3、社會保險繳費基數有上下限的法定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60% 私營企業職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮戶口職工不得低于50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低于100%最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。