有朋友問，刑滿釋放以后，繳納的社保還能不能辦退休領養(yǎng)老金？說實話，《社會保險法》法規(guī)的領取基本養(yǎng)老金條件是：達到法定退休年齡，養(yǎng)老保險累計繳費滿15年。只要不符合條件就可以辦理，退休不符合就不能辦理。

可問題在于，養(yǎng)老保險繳費分為實際繳費年限和視同繳費年限，這兩種不同的繳費年限會因判刑而出現(xiàn)不同的結果。

第一，實際繳費年限不受判刑的影響。養(yǎng)老保險的繳費是實打實的進項付出，個人負擔個人部分，單位負擔單位部分。一旦繳費，記錄就永遠保存。我國并沒有設立判刑對社保繳費的懲罰法規(guī)，所以實際繳費年限不會受到判刑因素的影響。

因此，參保人員只要養(yǎng)老保險繳費滿15年，辦理退休是沒有問題的。不過養(yǎng)老保險待遇現(xiàn)在是多繳多得、長繳多得，我國法規(guī)服刑期間是不能繳納養(yǎng)老保險費的，不管是企業(yè)參保，還是靈活就業(yè)人員參保。這種情況下，人們的參保年限會受到服刑的影響而縮短，進而養(yǎng)老金待遇會低一些。

第二，視同繳費年限的影響非常大。職工只要被判刑，視同繳費年限會被清0的。為什么會這樣呢？主要還是因為視同繳費年限是我國建立基本養(yǎng)老保險方案以前的連續(xù)工齡，根據(jù)方案認定的視同繳費時間。

其實很多人并不了解我們的退休方案。1991年我國才實施企業(yè)養(yǎng)老保險制改，但是在此之前我們實施的都是我國（單位）養(yǎng)老的退休方案。

退休方案，只要依據(jù)職工檔案記載的連續(xù)工齡來確定是否符合退休條件。比如說1978年有關法規(guī)，符合有關法定退休年齡、連續(xù)工齡滿10年的，才應該退休。

由于是我國（單位）養(yǎng)老，因此我國對于違法犯罪、破壞我國秩序的行為也是給予最嚴厲的懲罰。另外，有關工齡的表述前提是“連續(xù)”，如果中間中斷了，只能計算后面一段的工齡時間。

按照以前的法規(guī)，如果是中斷就業(yè)的話，只能從再次就業(yè)開始計算連續(xù)工齡。被判刑也是一樣，只有刑滿釋放、重新就業(yè)以后才能夠從重新就業(yè)起計算連續(xù)工齡的。

2014年10月，事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制改，確定養(yǎng)老保險制改以前的連續(xù)工齡可以視同繳費。但是，對于連續(xù)工齡方案的認定可沒有改變。所以，現(xiàn)在依舊是有連續(xù)工齡可能會被清0的方案。

事業(yè)單位的在職人員，如果這些年因判刑入獄，刑滿釋放后基本上不會存在符合退休條件的情況。2029年10月以后，才有可能出現(xiàn)養(yǎng)老保險繳費滿15年的情況。

但是不管怎樣，只要被判刑入獄，視同繳費年限都會被清0，最起碼養(yǎng)老保險的待遇也會受到影響。

總體來說，未來的大趨勢還是實施養(yǎng)老保險繳費為積累的一項養(yǎng)老方案。如果因為養(yǎng)老保險繳費不滿15年，到了法定退休年齡辦不了退休，那么也可以選擇繼續(xù)繳費至滿15年按月領取養(yǎng)老金。可是由于繳費年限短，繳費基數(shù)低，養(yǎng)老金待遇會降低的。所以，還是要奉公守法的好。