有的網友問，養老金不是養老保險繳費滿15年就可以領取嗎？為什么有人說如果繳滿15年以后不再繼續繳費，不能領養老金呢？

這個問題的答案，主要涉及到養老保險制的未來發展問題。

近年來，隨著我國經濟社會的不斷發展，社會平均工資是越來越高的，我國制定的養老保險繳費基數上下限也在不斷提高，養老保險繳費基數的不斷提高。

由于養老保險的繳費比例是基本固定的。靈活就業人員多數按照20%的比例繳費，單位職工是按照個人8%、用人單位16%的比例繳納，因此隨著繳費基數的上漲，繳費錢數越來越多。

因此，有一部分人在養老保險繳費滿15年以后就由于個人或者其他原因停止繳費了。這種情況下，能不能領養老金呢？

按照《社會保險法》的法規，人們領取養老金的條件是：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，養老保險累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。

因此領取養老金的條件有兩個，達到法定退休年齡，養老保險累計繳費滿15年。

也就是說，如果在未來養老保險繳費年限提升至15年以上以后，可能養老保險繳費滿15年就不能夠退休了。可是話又說回來，我們現在養老保險繳費滿15年是在制實施前就繳費滿15年的。難道也會受到影響嗎？

說實話是有可能的。但一般來說，跟調整退休年齡一樣，會根據人們的出生年月來制定不同的退休年齡，同樣也會制定不同的最低繳費年限。越是年輕人，可能受到的影響就會越多。越是年齡大、臨近退休的人，可能受到的影響會越少。

其實，由于繳費基數的提高，繳費年限15年確實難度也挺大的。相信我國會加大有關社會保險補貼的力度，降低人們的參保壓力。同時還會加強用人單位的社會保險征繳工作，確保有工作的人都能夠交上社保，盡可能的減少，等臨近退休年齡再面臨著繳費年限不足的問題。

所以，現在養老保險繳費滿15年就停保，未來確實有可能領不到養老金，但是這種幾率比較小。

就目前的情況來看，還是建議90后這樣的年輕人盡量多繳幾年養老保險，畢竟養老金只要繳費年限更長，待遇會會更高。