根據(jù)人社部公布數(shù)據(jù)：全國(guó)調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。截至6月20日早上，還沒(méi)有任何一個(gè)地域公布調(diào)整方案，但是6月27日屬于工作日內(nèi)，社保機(jī)構(gòu)照常上班，也不排除有地域公布調(diào)整方案的概率，讓我們耐心的等待吧。

陜西養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則方案2023公布嗎？

2022年職工社平工資出爐上漲多少？對(duì)于今年陜西省退休養(yǎng)老金調(diào)整方案何時(shí)出爐？隨社保網(wǎng)小編來(lái)看看。

目前還沒(méi)開(kāi)始退休養(yǎng)老金重算補(bǔ)差的！每年的6、7月份還是各省市公布上一年度社會(huì)平均工資水平的重要節(jié)點(diǎn)，這一數(shù)據(jù)，可謂與人們的日常生活以及福利待遇息息相關(guān)。

陜西職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)2023是多少？

2022年陜西省非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為98843元，比上年增加7847元，同比名義增長(zhǎng)8.6%。

扣除物價(jià)因素，2022年全省非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)6.4%。

2022年陜西省私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為54557元，比上年增加2226元，同比名義增長(zhǎng)4.3%。

扣除物價(jià)因素，2022年全省私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)2.2%。

統(tǒng)計(jì)范圍

城鎮(zhèn)地區(qū)私營(yíng)法人單位和統(tǒng)計(jì)上認(rèn)定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位，具體包括私營(yíng)有限責(zé)任公司、私營(yíng)股份有限公司、私營(yíng)合伙企業(yè)和私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)。

勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)主要統(tǒng)計(jì)法人單位的就業(yè)人員，而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

平均工資計(jì)算公式：

職工平均工資=報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額/報(bào)告期全部職工平均人數(shù)。

平均工資是單位工資總額除以年內(nèi)平均職工人數(shù)得出的。

隨著社會(huì)平均工資的確定，人們的錢(qián)袋子也將迎來(lái)諸多調(diào)整，事關(guān)社保和公積金繳費(fèi)，以及新退休人員養(yǎng)老金待遇享受等，建議大家早點(diǎn)了解，心里更有數(shù)。

新退休人員養(yǎng)老金待遇將重算補(bǔ)差

國(guó)建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，會(huì)根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。

2023年，養(yǎng)老金即將迎來(lái)第19次連漲，然而通告中確定表示，此次調(diào)整范圍是2022年12月31日前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，這也就是說(shuō)，今年新辦理退休手續(xù)的無(wú)緣參與。不過(guò)下半年，將能迎來(lái)養(yǎng)老金待遇重新核算。

因?yàn)轲B(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金構(gòu)成的，而月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休當(dāng)年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。當(dāng)前2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)尚未公布，所以暫時(shí)都是按上一年數(shù)據(jù)核算的，目前新退休人員的養(yǎng)老金并不是足額發(fā)放的。而養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資有很大關(guān)聯(lián)，當(dāng)社平工資上調(diào)后，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)也將增加，實(shí)際養(yǎng)老金應(yīng)該更多。

目前2023陜西退休養(yǎng)老金調(diào)整方案何時(shí)出爐，預(yù)估到6月底最快，但目前養(yǎng)老金計(jì)算還是沿用2022年的調(diào)整方案的。

陜西省2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的方案

一、退休人員每人每月增加50元。

二、退休人員15年及以?xún)?nèi)的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）部分，每人每月增加16元；超過(guò)15年的繳費(fèi)年限部分，每滿(mǎn)1年每人每月增加2.2元。繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后，不足１年的按１年計(jì)算。

三、以退休人員本人2021年12月的基本養(yǎng)老金（事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金不含職業(yè)年金）為基數(shù)增加1%。增加金額計(jì)算到元，不足1元的部分按1元增加。

四、退休人員中，1941年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加20元；1947年1月1日至1951年12月31日出生的，每人每月增加10元。

五、本次調(diào)整后，企業(yè)退休特定的一些人員基本養(yǎng)老金低于所在市（在省級(jí)參保的原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)以全省）企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，予以補(bǔ)足。

六、本次調(diào)整所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付；參加事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。

七、從2022年1月1日起執(zhí)行。

當(dāng)然，養(yǎng)老金漲幅只是一方面，與其相伴隨的是老年生活的諸多費(fèi)用。因此，即使養(yǎng)老金漲幅穩(wěn)定，也無(wú)法完全解決老年人的生活問(wèn)題。社會(huì)各界應(yīng)該齊心協(xié)力，為老年人提供更多的優(yōu)待和便利，讓他們晚年生活更加美滿(mǎn)。

體現(xiàn)了“多較多的”、“長(zhǎng)繳多得”的原則，鼓勵(lì)大家多繳長(zhǎng)繳社保金。

截止目前沒(méi)有任何一個(gè)省份養(yǎng)老金調(diào)整公布的，具體等待官網(wǎng)正版通告哦。

各地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則已經(jīng)上報(bào)了，但是什么時(shí)候公布呢？根據(jù)往年經(jīng)驗(yàn)，各地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則一般會(huì)在6月-7月中旬前陸續(xù)公布。接下來(lái)全國(guó)各地養(yǎng)老金調(diào)整方案將陸續(xù)公布。