@吉林人好消息！7月13日吉林省2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告正式出爐了！今年吉林延邊州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲多少？什么時候補(bǔ)發(fā)的？資金怎么來的？隨社保網(wǎng)小編來看看。截止目前為止，全國已經(jīng)有寧夏，河南，河北，江西，天津與遼寧（排名不分先后）先后公布了2023年養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則。今日終于迎來了吉林省2023年上調(diào)養(yǎng)老金方案了！

本市機(jī)事單位2022年12月31日（含）前退休人員調(diào)整的養(yǎng)老金也將于7月底前發(fā)放到位。

2023年吉林養(yǎng)老金上調(diào)方案漲多少？

延邊州市是吉林省中的一個市，今年延邊州養(yǎng)老金調(diào)整方案咋變？依據(jù)吉林省養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則進(jìn)行參考計算的。

吉林關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)，現(xiàn)就2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項通告如下。延邊州參考版：

一、調(diào)整時間和范圍

從2023年1月1日起，為2022年12月31日前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)事單位退休人員（含退職人員，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整方法和標(biāo)準(zhǔn)

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方法。

（一）定額調(diào)整

退休人員每人每月增加30元。

（二）掛鉤調(diào)整

1.與繳費(fèi)年限（工作年限）掛鉤。退休人員繳費(fèi)年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1元；繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2元；繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元；繳費(fèi)年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4元。上述繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”方案參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員不參與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。

2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。退休人員月增加額為2022年底本人月基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）數(shù)額的1.25%。

（三）傾斜調(diào)整

以下退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

1.高齡退休人員。截至2022年12月31日，年滿70－74周歲的每月增加25元；年滿75－79周歲的每月增加35元；80周歲及以上的每月增加45元。

2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（市、區(qū)）企業(yè)、機(jī)事單位退休人員，每人每月增加5元。

3.企業(yè)退休入伍轉(zhuǎn)干按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)兀ㄋ谑小⒖h，省直管統(tǒng)籌單位為省）企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到該水平。

（四）其他事宜

1.機(jī)事單位養(yǎng)老保險制變革（2014年10月1日）后新退休人員，若目前領(lǐng)取臨時核定待遇，暫按目前臨時核定待遇為基數(shù)確定與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，待按變革后的方法重新核定基本養(yǎng)老金后，已領(lǐng)取的待遇多退少補(bǔ)。

2.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位退休人員，符合機(jī)事單位基本養(yǎng)老保險參保條件的，待辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)后，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重新計算待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。

3.退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，按照退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金（包括過渡性養(yǎng)老金）所占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支，個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。

吉林延邊州企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計算方法如下：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金（僅限1998年6月30日以前參加工作人員、之后參工的視同繳費(fèi)年限人員）。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時北京市上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限×1%；

2、個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù)；

3、過渡性養(yǎng)老金=視同繳費(fèi)年限計算的‘過渡性養(yǎng)老金+98年6月30日前實際繳費(fèi)年限計算的過渡性養(yǎng)老金=（退休時上年度北京市職工月平均工資×視同繳費(fèi)年限繳費(fèi)工資指數(shù)（為1）×視同繳費(fèi)年限×1%）+（退休時上年度北京市職工月平均工資×實際繳費(fèi)工資指數(shù)×被保險人1992年10月1日至1998年6月30日前的實際繳費(fèi)年限×1%）

《社會保險法》

第十六條　參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照我國法定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

第十七條　參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。