女靈活就業(yè)人員可以五十歲退休嗎？退休條件是什么？隨社保網(wǎng)小編來看看。

現(xiàn)在對于女性靈活就業(yè)退休年齡的問題，比較模糊，我本身是靈活就業(yè)人員，我到底是50歲能退休還是55歲退休，對于這個問題比較擔心。

我是1995年下半年進了我們江蘇市紡織廠工作，一直干了好多年，在2006年的時候工廠倒閉，就下崗了，在這個單位交了將近十年的職工社保了。

下崗之后，由于當時要帶孩子就一直沒再去找工作，但是當時自己一直交著養(yǎng)老保險和醫(yī)醫(yī)療保險，這么多年自己一直交著，就沒斷過。

在我40歲的時候，聽說有社保補貼法規(guī)，我就去申請了下崗職工的優(yōu)惠方案，也就是現(xiàn)在說的社保補貼，當時申請了之后，國給補貼了三年的社保費用，自己只交一半。還別說，是真給我們下崗工人省錢啊，省了不少錢。

還想繼續(xù)申請補貼，但是他們說只能申請3年，我申請的有點早，要是在45歲的時候申請就可以多申請2年了，到50歲申請5年的補貼。

當時不知道，只知道有補貼就去申請了，不過3年也很好了。

聽說女性靈活就業(yè)人員要等到五十五歲才能退休，不知道我這個情況會怎么樣？是50歲退呢還是55歲才能退？

我已經(jīng)交了27年了，不知道是不是可以五十歲退休？

江蘇的女性靈活就業(yè)人員如果想50周歲退休的話條件哪些？

女靈活就業(yè)參保人員和女失業(yè)人員，曾為原固定工的。（原固定工一般是指七八十年代全民所有制企業(yè)錄用的城鎮(zhèn)工；）

原在國有企業(yè)工人崗位上工作且在原勞保部勞社部發(fā)｛2001｝20號下發(fā)之前依法解除勞動關(guān)系的

3.50周歲時曾在用人單位工人崗位上的視同繳費年限和實際繳費年限合計滿15年的，

符合以上要求的女性靈活就業(yè)人員可以50周歲退休，不符合上述法定的女性靈活就業(yè)人員，退休年齡按55周歲執(zhí)行。

按照以上的標準，那這位網(wǎng)友是要到55周歲才能退休的。

其實，大部分地區(qū)女性靈活就業(yè)人員都是要求55周歲才能辦理退休的，但是也有一些地區(qū)是只要符合條件，也是可以在50周歲的時候辦理退休手續(xù)的。

如廣西的女性靈活就業(yè)人員，退休年齡是根據(jù)退休當時的參保身份來確定的；而山東的女性靈活就業(yè)人員，只要是之前在企業(yè)累計繳納滿10年職工社保的，也是可以在50歲以女職工的身份50周歲來辦理退休的；還有江蘇的女性靈活就業(yè)人員，只要是符合當?shù)胤ǘǖ倪@3項條件，就可以在50周歲辦理退休。