工齡42年，職業(yè)年金只領(lǐng)530元，是不是太少了？能不能一直領(lǐng)？接下來隨社保網(wǎng)小編一起來了解職業(yè)年金的全部內(nèi)容。

參保人員辦理退休時，除了養(yǎng)老金之外，如果參保時有繳納過年金費(fèi)用，在退休之后是能夠多領(lǐng)一份年金待遇的，那工齡有42年，職業(yè)年金只領(lǐng)了530元，是不是太少了？能不能一直領(lǐng)呢？

截止到目前來說，我國的年金是分為兩種的，一種是職業(yè)年金，一種是企業(yè)年金。

不過兩種年金制的主體單位卻是不同的，企業(yè)年金有企業(yè)單位建立的，實(shí)施的時間已經(jīng)比較長了，而職業(yè)年金是由事業(yè)單位建立的，從2014年10月份開始的。

這里需要注意的是：兩種年金制是略有不同的，職業(yè)年金是強(qiáng)制繳納的，只要是事業(yè)單位的在崗人員，事業(yè)單位都是要為其建立職業(yè)年金個人賬戶的，但企業(yè)年金卻是自愿建立的，企業(yè)單位可以選擇是否為在崗職工建立企業(yè)年金個人賬戶，也就是說事業(yè)單位的人員都有職業(yè)年金，但企業(yè)單位的人員卻不是都有企業(yè)年金的。

從2014年10月起，事業(yè)單位的在崗人員開始繳納職業(yè)年金，繳費(fèi)比例是個人繳費(fèi)基數(shù)的12%，其中8%的繳費(fèi)比例是由事業(yè)單位承擔(dān)，個人只需要承擔(dān)4%就可以了，而所有的繳費(fèi)都是要劃入到職業(yè)年金個人賬戶的。

這里需要說明的是：職業(yè)年金個人賬戶余額越高，則退休后的職業(yè)年金待遇也就會越高，這種情況是與職業(yè)年金的計算方式有關(guān)的，截止到目前來說，職業(yè)年金的領(lǐng)取方式是分為兩種的，一種是一次性領(lǐng)取職業(yè)年金，然后再購買商業(yè)養(yǎng)老保險，而具體的待遇則是按照商業(yè)養(yǎng)老保險的法規(guī)領(lǐng)取，另一種是按月領(lǐng)取的方式。

截止到目前來說，凡是辦理退休的事業(yè)單位人員，職業(yè)年金的領(lǐng)取方式大多都是按月領(lǐng)取的，是由退休人員的職業(yè)年金個人賬戶余額除以計發(fā)月數(shù)得出。

這里的計發(fā)月數(shù)是根據(jù)退休年齡確定的，退休年齡是60歲，則計發(fā)月數(shù)就是139個月，退休年齡是50歲或者55歲，那么計發(fā)月數(shù)就是195個月或者170個月，計發(fā)月數(shù)越少，可計算的職業(yè)年金待遇也就會越高。

再不考慮計發(fā)月數(shù)的情況下，事業(yè)單位退休人員的職業(yè)年金都是不高的，原因也比較簡單，是因?yàn)槭聵I(yè)單位的職業(yè)年金制實(shí)施時間比較短，截止到目前來說也才有9年左右的時間，而大部分事業(yè)單位退休人員的職業(yè)年金個人賬戶余額都不算高，所以很多事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金雖然比較高，但職業(yè)年金的待遇卻是比較低的。

比如這位工齡有42年的事業(yè)單位人員，職業(yè)年金才領(lǐng)了530元，原因就是因?yàn)樗穆殬I(yè)年金個人賬戶余額比較低，職業(yè)年金的繳費(fèi)時間比較短，而在2014年10月份之前的工作工齡，只能參與養(yǎng)老金的計算，而不能參與職業(yè)年金的計算，所以他的職業(yè)年金只領(lǐng)了530元是屬于正常的情況。

與基本養(yǎng)老金不同，職業(yè)年金的領(lǐng)取時間是有限制的，在退休人員領(lǐng)完職業(yè)年金個人賬戶余額之后，職業(yè)年金的待遇就沒有了，在一般情況下，職業(yè)年金的領(lǐng)取時間都是略長于本人的計發(fā)月數(shù)的。

總結(jié)來說，在十年過渡期之內(nèi)辦理退休的事業(yè)單位人員，除了養(yǎng)老金之外，還可以再多領(lǐng)一份職業(yè)年金的待遇，但是因?yàn)槁殬I(yè)年金的繳費(fèi)時間比較短，所以大部分人員的職業(yè)年金領(lǐng)取金額都是在500元到1000元不等的。

以上就是職業(yè)年金的全部內(nèi)容，如你對五險一金還有疑問，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)解鎖更多專業(yè)資訊!