上調！7468元，山東2023年養老金計發基數公布，看你能補多少錢？下面就隨社保網小編一起來看看2023年養老金計發基數的詳情。

就在剛剛山東省人社廳公布了2023年度職工基本養老保險待遇計發基數。除菏澤市之外的15市企業、事業單位養老保險計發基數統一上調為7468元，較去年的7182.5元上漲了3.97個百分點。

養老金計發基數和全口徑社平工資是一回事嗎？

養老金計發基數一般為上年度在崗職工平均工資。

全口徑平均工資也就是全口徑城鎮單位就業人員平均工資，能夠更合理地反映參保人員實際平均工資水平，以此來核定個人繳費基數上下限。

2019年，我國為了減輕企業的社保繳費壓力，確定將社保繳費基數上下限的核定社平工資統一為全口徑城鎮單位就業人員平均工資（簡稱全口徑社平工資）。也就是說養老金計發基數一般情況下會大于等于全口徑平均工資水平的，但未來應該會全部統一為全口徑社平工資。

養老金上調多少？

按照最新養老金計算公式計算：

養老金待遇=統籌養老金+過渡養老金（有視同繳費年限）+個人賬戶養老金

以某35年工齡企業職工為例：

某職工累計繳費年限35年，其中視同繳費年限10年，實際繳費年限25年，平均工資繳費指數為1，按照去年的養老金計發基數7182.5元計算：

基礎養老金=7182.5*（1+1）/2*35%=2513.8元

過渡養老金=7182.5*（1+1）/2*10*1.3%=933.7元

按照今年最新養老金計發基數7468元計算：

基礎養老金=7468*（1+1）/2*35%=2613.8元

過渡養老金=7468*（1+1）/2*10*1.3%=970.8元

基礎養老金部分增加了100元，過渡養老金部分增加了37.1元，共計增加137.1元，補發前10個月基礎養老金加過渡養老金增加部分共計1371元。

不過這項方案只是針對23年1月份以來退休的職工。整體養老金的上調幅度主要受到當地計發基數調整的影響，調整以后不僅未來每月養老金都會上漲，而且還會補發年初到調整前幾個月的差額，還算是一份不小的收入。

以上就是2023年養老金計發基數的全部內容，希望對你有幫助，歡迎關注社保網解鎖更多專業資訊。