2024年的養(yǎng)老金上漲最新消息給1.36億退休人員帶來(lái)了無(wú)限的欣喜，最新消息指出，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金月最低標(biāo)準(zhǔn)將提高20元，農(nóng)民的養(yǎng)老金也將得到提升。對(duì)于退休人員來(lái)說(shuō)，2024年的養(yǎng)老金調(diào)整將繼續(xù)上漲，這也意味著他們的養(yǎng)老金將會(huì)得到進(jìn)一步增加。值得期待的是，邵陽(yáng)2024年養(yǎng)老金漲幅是多少和養(yǎng)老金調(diào)整具體方案會(huì)是怎樣的呢？下面就隨社保網(wǎng)小編一探究竟。

一、定了！2024年養(yǎng)老金上漲最新消息！

3月5日，讓廣大退休人員心心念念的養(yǎng)老金上漲，終于確定了，其中農(nóng)民養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)上漲金額有了明顯大幅提升，由于職工養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金上漲方式并不一樣，那么企事業(yè)單位退休人員及農(nóng)民的養(yǎng)老金都能上漲多少？

在今年最新消息，提到，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金月最低標(biāo)準(zhǔn)提高20元，并且繼續(xù)提高退休人員的養(yǎng)老金，完善養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌。

也就是說(shuō)今年職工養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金同步實(shí)現(xiàn)上漲，方案上很給力。

當(dāng)然由于各地城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)、退休人員的養(yǎng)老金水平等都有差異，

具體到個(gè)人能上漲多少錢，還需要看實(shí)際情況，這里我們分兩個(gè)方面來(lái)介紹。

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，2024年養(yǎng)老金的調(diào)整具體方案，一般會(huì)延續(xù)過(guò)去的模式，即按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方式進(jìn)行。定額調(diào)整將確保同一省份的退休人員能夠獲得平等的漲幅；而掛鉤調(diào)整則會(huì)根據(jù)退休人員的繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整，以激勵(lì)長(zhǎng)期繳費(fèi)和高養(yǎng)老金水平的人員。此外，傾斜調(diào)整將對(duì)高齡退休人員以及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員進(jìn)行額外的照顧，以保證他們的養(yǎng)老金能夠得到適當(dāng)提升。

首先，我們來(lái)看看企事業(yè)單位退休人員分別可以上漲多少錢。職工養(yǎng)老金調(diào)整現(xiàn)在已經(jīng)有了固定、成熟的模式了，也就是在確定當(dāng)年漲幅后，各地制定養(yǎng)老金調(diào)整方案，退休人員再根據(jù)方案中的定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的方式來(lái)計(jì)算上漲錢數(shù)。

二、2024年養(yǎng)老金若上漲3.6%，能漲多少錢？具體怎么算的？（舉例說(shuō)明）

對(duì)于2024年養(yǎng)老金的漲幅預(yù)計(jì)和具體調(diào)整方案，目前尚未正式公布。通常情況下，人社部和有關(guān)部門會(huì)聯(lián)合制定養(yǎng)老金的調(diào)整通告，具體的漲幅也將在這一通告公布后揭曉?？紤]到過(guò)去幾年養(yǎng)老金的漲幅情況，以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平等因素的影響，2024年的養(yǎng)老金漲幅預(yù)計(jì)在3.5%到3.8%之間。當(dāng)然，這一估計(jì)僅供參考，最終的漲幅仍需等待正式的消息公布。下面假設(shè)若2024年養(yǎng)老金上漲3.6%測(cè)算一下，你的養(yǎng)老金能漲多少錢？

2024年養(yǎng)老金漲幅計(jì)算公式

2024年養(yǎng)老金若上漲3.6%，很多退休人員很自然認(rèn)為自己養(yǎng)老金漲幅就是3.6%，也就是養(yǎng)老金直接乘以3.6%就是自己的養(yǎng)老金調(diào)整金額，比如自己的養(yǎng)老金5000元，那么自己養(yǎng)老金漲錢=5000×3.6%=180元。

其實(shí)這樣調(diào)整是不對(duì)的，因?yàn)轲B(yǎng)老金調(diào)整都是從定額、掛鉤、傾斜三個(gè)方面綜合調(diào)整，并非養(yǎng)老金乘以養(yǎng)老金漲幅。2024年若上漲3.6%，也只是事退人員、企退人員、靈活就業(yè)退休人員合計(jì)1.3億人平均漲幅為3.6%，并非每個(gè)人都是3.6%，也就是說(shuō)有的人高于3.6%，有的人低于3.6%，而有的人剛好3.6%。

從養(yǎng)老金調(diào)整計(jì)算來(lái)看，個(gè)人的養(yǎng)老金漲幅=（定額調(diào)整金額+掛鉤調(diào)整金額+傾斜調(diào)整金額）÷個(gè)人養(yǎng)老金水平。

定額調(diào)整金額是公平公正的，不分工齡、養(yǎng)老金水平、年齡、退休身份，只要同一個(gè)地方退休的，都會(huì)上漲一樣的定額調(diào)整金額，也就是人人均等、人人調(diào)整。

掛鉤調(diào)整金額因人而異，其中掛鉤調(diào)整又分工齡掛鉤和養(yǎng)老金水平掛鉤，工齡掛鉤就是每滿一年增加多少元，養(yǎng)老金水平掛鉤就是養(yǎng)老金乘以掛鉤比例。但是由于每個(gè)人的工齡和養(yǎng)老金水平不同，掛鉤調(diào)整金額都不同，體現(xiàn)養(yǎng)老金多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)性。

傾斜調(diào)整是對(duì)高齡退休人員、艱苦地區(qū)退休人員、工傷退休人員的關(guān)懷，可以多漲養(yǎng)老金。此外傾斜調(diào)整并非人人都能享受，這一點(diǎn)與定額和掛鉤調(diào)整存在較大差異，也只是高齡、艱苦地區(qū)、工傷三類人員才能另外多漲錢。

算算你能漲多少？

假設(shè)2024年地方養(yǎng)老金調(diào)整方案如下：定額30元，工齡每滿1年增加1.5元，養(yǎng)老金掛鉤比例1.5%，高齡傾斜調(diào)整70歲不滿75歲，增加20元。75歲到不滿80歲，增加30元。80歲及以上增加40元。

假設(shè)企退人員老王，工齡41年，養(yǎng)老金3800元，不屬于高齡退休人員，那么養(yǎng)老金上漲金額=30+1.5×41+1.5%×3800=148.5元，漲幅3.9%。

假設(shè)事退人員老高，工齡42年，養(yǎng)老金6000元，不屬于高齡退休人員，那么養(yǎng)老金上漲金額=30+1.5×42+1.5%×6000=183元，漲幅3%。

從以上養(yǎng)老金調(diào)整測(cè)算案例來(lái)看，可以得出三點(diǎn)信息值得退休人員關(guān)注，一是養(yǎng)老金越高，反而漲幅越低；二是人社部公布的養(yǎng)老金整體漲幅并非是每個(gè)人的養(yǎng)老金漲幅，有高有低；三是養(yǎng)老金高的人，工齡長(zhǎng)的人，依然漲錢更多。

三、邵陽(yáng)養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息（2023年回顧）

湖南關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告

從2023年1月1日起，為2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

一、調(diào)整范圍

2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（含退職人員）。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

（一）退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金35元。

（二）在（一）項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上，退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，不滿10年的按10年計(jì)算），每滿1年月基本養(yǎng)老金再增加1.08元（繳費(fèi)年限計(jì)算到月，不滿1年的記為1年），同時(shí)，以本人2022年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月再增加1.35%。

（三）在（一）、（二）項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)2022年12月31日前年滿70周歲且不滿80周歲的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元；對(duì)2022年12月31日前年滿80周歲的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金25元。

（四）在（一）、（二）和（三）項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽(yáng)苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣）的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元。

（五）對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照法規(guī)實(shí)施相關(guān)解困標(biāo)準(zhǔn)。

（六）已按湘政辦發(fā)〔2003〕44號(hào)文件、湘勞社政字〔2007〕15號(hào)文件法規(guī)參保的國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)、農(nóng)林企事業(yè)場(chǎng)所退休人員待遇調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)同上。#

（注：2024年邵陽(yáng)養(yǎng)老金調(diào)整方案還未公布，現(xiàn)參考2023年方案細(xì)則，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)實(shí)時(shí)跟進(jìn)最新動(dòng)態(tài)）

四、邵陽(yáng)退休工資計(jì)算公式2024最新消息（點(diǎn)擊即可在線測(cè)算你的養(yǎng)老金有多少?。?/p>

每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

分別對(duì)應(yīng)繳費(fèi)的統(tǒng)籌賬戶（即公司給你繳的那部分）和個(gè)人賬戶

（注意，除了一般情況之外，另外一種是過(guò)渡性養(yǎng)老金，即1997年12月31日前參加工作并繳費(fèi)年限滿15年，2006年1月1日以后退休的人員。過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式為：退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資 1997年12月31日前的繳費(fèi)年限 *1% * 本人全部平均工資繳費(fèi)指數(shù)。下文不再對(duì)過(guò)渡性養(yǎng)老金做闡述）

現(xiàn)在來(lái)具體看看計(jì)算公式

基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式=（全省上年度在崗職工月平均工資 + 全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

或=全省上年度在崗職工月平均工資 *（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

【全省上年度在崗職工月平均工資，換另外一種叫法，又叫做：基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，一般來(lái)說(shuō)它就是全省上年度在崗職工月平均工資】

（注：個(gè)人繳納城鄉(xiāng)居民社保的養(yǎng)老金，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金以當(dāng)?shù)厥杖霠顩r、消費(fèi)水平而確定）

注：看本人平均繳費(fèi)指數(shù)是什么意思

個(gè)人的繳費(fèi)指數(shù)為：自己實(shí)際的繳費(fèi)工資 ÷ 全省上一年的職工月平均工資

本人平均繳費(fèi)指數(shù)為：先看懂上一步，把每年的個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)相加 ÷ 實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)，得出的結(jié)果就是，最低限為0.6，最高限為3

本人平均繳費(fèi)指數(shù)里的數(shù)值，0.6，3這種是什么意思，換個(gè)更形象的說(shuō)法你就知道了，比如我們?nèi)〉氖?.6，假如全省去年的平均月工資為7000，那你的指數(shù)化月平均繳費(fèi)就是7000 * 0.6 = 4200

再比如，平均繳費(fèi)指數(shù)取的是1，表示你歷來(lái)的收入就是平均值，比如去年全省平均月度工資7000，那你本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)就是7000 * 1 = 7000

再來(lái)看個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算公式：個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)

個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額就是你每年交上去積累下來(lái)的個(gè)人部分的累計(jì)繳費(fèi)額。

計(jì)發(fā)月數(shù)，其實(shí)就是我國(guó)對(duì)你預(yù)期的剩余壽命即（我國(guó)的平均壽命-退休年齡）*12。

計(jì)發(fā)月數(shù)，根據(jù)職工退休時(shí)當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命、退休年齡、利息等因素計(jì)算出來(lái)的。

目前50歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了，其他年齡的計(jì)發(fā)月數(shù)以此類推。

以上就是邵陽(yáng)養(yǎng)老金的全部?jī)?nèi)容，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)解鎖更多最新專業(yè)資訊！