2025年在江蘇退休過渡性養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)，是從2024年開始的嗎？下面隨社保網(wǎng)小編一起來看看詳情。

在2025年辦理退休的參保人員，如果退休地是江蘇的話，則過渡性養(yǎng)老金的待遇就會同時按照新方案和老方案計算的，而根據(jù)江蘇的法規(guī)來說，在2025年，過渡性養(yǎng)老金的補發(fā)比例就提高到70%了。

不過需要注意的是：在2025年辦理退休的參保人員，想要領(lǐng)取過渡性養(yǎng)老金的待遇，則就必須要成功認定視同繳費年限才可以，但參保人員的實際情況不同，過渡性養(yǎng)老金的補發(fā)金額也是因人而異的。

相信大家也都知道，江蘇的過渡性養(yǎng)老金計算方案是從2024年開始調(diào)整的，所以在2024年及以后辦理退休的人員，過渡性養(yǎng)老金都是會按照新方案計算的，但為了保證過渡性養(yǎng)老金的計算方案平穩(wěn)過渡，江蘇就確定了一個三年過渡期的的法規(guī)，對于當?shù)卦?024年到2026年辦理退休的人員，過渡性養(yǎng)老金按新方案計算的金額比老方案高出的部分，就分別按照40%、70%和100%補發(fā)了。

在2025年，江蘇的過渡性養(yǎng)老金補發(fā)比例就調(diào)整為70%了，所以在江蘇2025年辦理退休的參保人員，如果有視同繳費年限的情況下，過渡性養(yǎng)老金也是會按照當?shù)氐姆ㄒ?guī)發(fā)放的，但補發(fā)的金額卻不是從2024年開始的，而是從參保人員辦理退休手續(xù)后的次月開始補發(fā)的。

由此就可以看出，在江蘇2025年辦理退休的參保人員，如果能夠成功認定視同繳費年限的話，則退休后的過渡性養(yǎng)老金也是會有補發(fā)的，但補發(fā)的時間卻不是從2024年開始的，而是從辦理退休手續(xù)后的次月開始，如果參保人員沒有視同繳費年限的話，則辦理退休手續(xù)之后是不能夠領(lǐng)取過渡性養(yǎng)老金的，因此，過渡性養(yǎng)老金的補發(fā)金額也是無法領(lǐng)取的。

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