寧夏固原公布2023年養老金計發基數，退休養老金漲多少怎么算？寧夏固原2023年養老金計發基數為7953元。這一數據與2022年的基數（假設為7648元，具體數字可能根據實際情況有所不同）相比，2023年的養老金計發基數增長了3.99%。

據新社通app獲悉，全國現在大部分省份和地區，公布了新的養老金計算基數，這也標志著這些地區，是具備了養老金重算補發的基本條件，但是關于養老金的重算補發，可能很多退休人員還存在著一定的認識誤區，那么寧夏固原養老金計發基數公布后，2023年新退休人員補差怎么算？下面就隨新社通app小編一起來看看詳情。

寧夏固原養老金計發基數公布

據新社通app顯示，寧夏固原2023年職工養老金計發基數終于迎來公布——2023年寧夏固原企業職工養老金計發基數為7953元。比上一年增加305元，增長3.99%。

在這里簡單分享一下：全國2023年養老金計發基數排名前十的城市，看看有你的城市嗎？

寧夏固原養老金重算后補發多少的計算公式（舉例說明）

寧夏固原養老金計發基數公布，會安排重新核算養老金，并進行差額補發，少數地區可能會延遲到次年才補發到位。

養老金計發基數，新舊基數替換，則可以計算出差額。

舉個例子，如果您是2023年1月寧夏固原退休的，個人平均繳費指數為0.6，繳費年限為21年，4月重算補發，補發1-3月共3個月差額，據新社通app計算器顯示：

養老金補發如何計算呢？看看計算公式：

基礎養老金=養老金計發基數×（1+本人月平均繳費指數）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%

原基礎養老金=7648×（1+0.6）÷2×21×1%=1284.86元

新基礎養老金=7953×（1+0.6）÷2×21×1%=1336元

補發差額=（1336-1284.86）=51.14元/月×補發3個月=153.42元

綜上，這個例子基礎養老金一共能補發203.37元。

特殊情況：如果是“退休中人”，有“視同繳費年限”，“過渡養老金”也會一并重算補發，全國通用的計算公式如下：

過渡性養老金=養老金計發基數×本人平均視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數（大約在1.0-1.4之間，各地不同）×1%

其中過渡系數各地不盡相同，寧夏固原過渡系數是1.30%，7年視同繳費年限，能補發多少？

原過渡性養老金 =7648×0.6×7×1.30×1%=417.58元

新過渡性養老金 =7953×0.6×7×1.30×1%=434.23元

補發差額=（434.23-417.58）=16.65元/月×補發3個月=49.95元

綜上，這個例子基礎養老金補發差額153.42元，過渡性養老金補發差額49.95元，一共能補發203.37元。

各地公布的養老金計發基數不同，個人情況因人而異，重算補發金額也各人不同，但能確定的是，養老金計發基數肯定上調，調整金額接下來幾個月會陸續補發到位！

溫馨提示：本數據源于網絡，僅供參考！具體需以當地具體法規為準！

寧夏固原養老金重新核算什么時候補差到賬？

養老金重算補發到賬的時間會因地區、方案以及個人情況的不同而有所差異。但根據參考文章中的信息，我們可以對養老金重算補發到賬的時間進行大致的歸納和說明：

補發時間通常從7月開始：大多數地區會在7月開始進行養老金的重算補發工作。

到賬時間：

大多數退休人員：可以在8月或9月前收到補發的退休金。

具體到賬時間：可能會因地區、銀行等因素而有所延遲。具體補發時間會根據當地社保部門和銀行的工作進度而定。

特殊情況：

對于那些身份證和檔案記載的出生時間不一致的退休人員，養老金的重算補發時間會以檔案最先記載的出生時間為準來確定退休時間，并從退休時間的次月開始補發養老金。

需要注意的是，以上內容僅供參考，具體補發時間和流程可能因地區和方案的不同而有所差異。如果您對養老金補發的時間和進度有疑問，建議咨詢當地社保部門或相關機構以獲取準確的信息。

以上就是寧夏固原養老金計發基數的全部內容，希望對你有幫助，歡迎關注新社通app解鎖更多社保專業資訊。