對于職場人士及靈活就業(yè)者，社保繳費基數(shù)的設(shè)定是個重要的環(huán)節(jié)，它直接左右著每月社保費用的扣除，并進而影響個人的實際薪資水平。若社保繳費基數(shù)調(diào)高，費用就會相對較高，也會影響到當(dāng)月薪資有所減少，但這將為未來的養(yǎng)老生活積累更多資金。那么臨海社保繳費個人和公司各承擔(dān)多少？2024-2025年臨海社保個人繳納費用是多少？2024臨海社保繳費多少錢一個月？接下來隨新社通小編了解一下社保費用的詳情。

一、臨海社保每月需要繳納多少錢？最新參考如下：

據(jù)新社通app小編了解到，該臨海社保繳費基數(shù)最新參照為：4462.00.臨海社保個人繳納費用約為：{{db-1-gr-1}}元。

臨海社保費計算公式：

臨海地區(qū)職工社保繳費金額=個人社保繳費基數(shù)*個人社保繳費比例

臨海地區(qū)公司社保繳費金額=公司社保繳費基數(shù)*公司社保繳費比例

相關(guān)知識點：

臨海社保斷繳有什么影響嗎

1.醫(yī)保無法報銷，絕大部分地區(qū)在醫(yī)保斷繳后的第二個月開始，就不能報銷醫(yī)藥費了。只有極個別地區(qū)，比如成都，在醫(yī)保斷繳三個月內(nèi)補繳，也可以報銷醫(yī)藥費，但不能直接刷社保卡，需要自己準(zhǔn)備材料去醫(yī)保局報銷，手續(xù)非常麻煩。要是斷繳超過3個月，必須要重新連續(xù)不斷的繳滿6個月以上，才能重新使用醫(yī)保報銷。另外，如果是經(jīng)常性斷繳的話，退休時醫(yī)保沒有累計繳滿20年或是25年，那就無法享受終身醫(yī)保報銷的待遇!

2.影響買車買房、積分入戶，現(xiàn)在很多地方法定都跟社保掛鉤，比如北上廣深等一線城市。不僅要求社保繳納一定年限，而且還要求是連續(xù)繳納才行。一旦斷繳，就要重新計算。所以在外地打工的朋友們要注意了，如果有這類需求的，社保千萬不能斷繳。

3.影響生育險報銷，還有一點，準(zhǔn)備生寶寶的朋友們要特別注意了!生育期間如果社保斷繳了，那就無法報銷如產(chǎn)檢、分娩等生育費用，生育津貼也領(lǐng)不了。

二、臨海社保繳費最新標(biāo)準(zhǔn)2024.臨海社保多少錢一個月？

臨海職工的工傷保險繳費比例及費用：職工比例：0.企業(yè)比例：0.004. 企業(yè)費用：17.848.個人費用：0.

臨海職工的失業(yè)保險繳費比例及費用：職工比例：0.005.企業(yè)比例：0.005. 企業(yè)費用：22.31.個人費用：22.31.

臨海職工的生育保險繳費比例及費用：職工比例：0.企業(yè)比例：0. 企業(yè)費用：0.個人費用：0.

臨海職工的養(yǎng)老保險繳費比例及費用：職工比例：0.08.企業(yè)比例：0.15. 企業(yè)費用：669.3.個人費用：356.96.

臨海職工的醫(yī)療保險繳費比例及費用：職工比例：0.01.企業(yè)比例：0.075. 企業(yè)費用：334.65.個人費用：44.62.

臨海職工的公積金繳費比例及費用：職工比例：0.05.企業(yè)比例：0.05. 企業(yè)費用：113.個人費用：113.

(注：本文數(shù)據(jù)僅供參考，具體以當(dāng)?shù)乩U費標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))

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三、臨海社保個人交多少？一般來說，臨海社保個人和公司交的比例如下：

養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%;

醫(yī)療保險：單位10%，個人2%;

失業(yè)保險：單位1%，個人0.2%;

生育保險：0.8%全由單位承擔(dān)，個人不繳費;

工傷保險：單位0.5%-1.6%全由單位承擔(dān)，個人不繳費。

據(jù)新社通app計算所得，臨海職工社保個人繳納：{{db-1-gr-1}}元，公司社保繳納：17.848元。

四、臨海社保是多交多得嗎？臨海社保繳費基數(shù)越高越好嗎？

社保是多交多得，社保多交多得主要體現(xiàn)以下兩方面：

1、繳費時間越長拿的越多?；旧绫ＹM用是按月繳納的，一年為一個核算單位。繳納時間越長，繳費年限越長。在計算養(yǎng)老金時，繳費年限非常重要，繳費年限越長，養(yǎng)老金數(shù)額越高。

2、每年繳納的社保費的繳納基數(shù)越高，拿的越多。繳費基數(shù)高，繳費金額就會增加，個人賬戶儲存額就會隨之增高。同時每年繳費基數(shù)高，就是歷年繳費基數(shù)高，在計算養(yǎng)老金時，個人賬戶儲存額和歷年繳費基數(shù)也是重要影響因素。

總的來說，社保多交，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多，當(dāng)然對于靈活就業(yè)人員來說，社保還是根據(jù)自身情況繳納，不要因為多交社保而增加了經(jīng)濟壓力。

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