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肇慶市2024年延續實施失業保險穩崗返還法規 返還條件、對象、返還標準是多少

發布時間:2024-12-13 18:01:22 來源:網絡投稿

肇慶市2024年延續實施失業保險穩崗返還法規返還條件、對象、返還標準是多少?隨新社通小編來了解一下。

2024年肇慶失業保險穩崗返還法規執行期限至2024年12月31日。請參保單位在此時間前完成確認。

肇慶市2024年延續實施失業保險穩崗返還法規

一、返還條件和對象

我市參保企業同時符合下列條件的,可以申請失業保險穩崗返還:

(一)足額繳納失業保險費12個月以上(截止時間計算到2023年底,含補繳欠費月數)。

(二)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調看查詢失業率控制目標(按5.5%計算),30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%。

(三)生產經營活動符合我國及所在區域產業結構調整法規和環保法規,不屬于“僵尸企業”和嚴重失信企業,未處于經營異常狀態。

社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。機事業單位不享受失業保險穩崗返還。

上述裁員率是指本單位上年度領取失業保險金總人數(含領取一次性失業保險金人數)與本單位上年度平均參保人數之比(裁員率計算四舍五入保留至小數點后2位),其中計算勞務派遣單位裁員率時,參保人數為與勞務派遣單位直接簽訂勞動合同的自有員工和勞務派遣人員。符合產業結構調整法規和環保法規是指企業登記信息正常、上年度未受到環保處罰。僵尸企業是指被列入國資部門“僵尸企業”出清名單中的企業。嚴重失信企業、處于經營異常狀態企業是指在省相關和數據局“一網共享”平臺處于市場監督管理嚴重違法失信公布名單管理期,或在市場監管部門無企業登記信息,以及處于注銷、吊銷、經營異常狀態的企業。

二、返還標準

大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的20%返還,中小微企業按40%返還。

三、參保單位劃型

(一)金融機構、勞務派遣單位按大型企業劃型。其中,金融機構體系分為銀行類金融機構和非銀行類金融機構。銀行類金融機構包括國開發銀行和法規性銀行、大型商業銀行、股份制商業銀行、城市商業銀行、農村金融機構、中國郵儲銀行、外資商業銀行、財務公司等。非銀行類金融機構包括一是證券類機構,含證券交易所、商品期貨所、證券公司、證券服務機構、期貨公司、基金管理公司;二是保險類機構,含保險公司、保險中介機構等;三是金融的資產管理公司、信托公司、金融租賃公司、汽車金融公司、貨幣經濟公司、消費金融公司等。

(二)除金融機構、勞務派遣單位外的其他參保單位按年均參保人數劃型,300人(含)以上為大型企業,300人以下為中小微企業。其中,企業分支機構按其所屬獨立法人的類型劃型。

四、返還方式

(一)免申即享。對符合條件的參保單位實行“免申即享”,由社會保險經辦機構按照篩選名單、在廣東省人力資源和社保廳網上服務平臺公開相關信息(稅務部門通過電子稅務局同步協助推送通告信息)、免申即享單位確認、發放等流程辦理失業保險穩崗返還業務。經辦機構通過信息系統、短信、書面通告、電話等方式向符合條件的單位推送信息;符合領取條件的單位需在2024年12月31日前登錄廣東省人力資源和社保廳網上服務平臺及時核對和確認本單位劃型、人數、返還資金、賬戶等信息。

(二)依申請享受。勞務派遣單位不在“免申即享”之列,可于2024年12月31日前主動申請,登錄“廣東省人力資源和社保廳網上服務平臺”鏈接的“失業保險穩崗返還”系統,按要求填報(或上傳)相關材料辦理。勞務派遣單位享受失業保險穩崗返還的對象范圍、享受條件、資金申領分配使用、審核發放、資金撥付、監督管理及違規責任等,按廣東省人力資源和社保廳關于我省勞務派遣單位享受失業保險穩崗返還有關問題的通告實施。

五、資金用途

穩崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位以及降低生產經營成本支出。

六、其他注意事項

(一)法規執行期限至2024年12月31日。請參保單位在此時間前完成確認。

(二)請參保單位及時注冊單位賬號,申請單位授權碼,登錄廣東省人力資源和社保廳網上服務平臺核對確認本單位穩崗返還信息(本單位劃型、人數、返還資金、賬戶)、查詢公布名單。(操作指引見附件1,單位授權碼申請報告模板見附件2)

(三)如網上確認不成功,可提供《肇慶市失業保險穩崗返還企業信息確認函》(文書格式見附件3)、《營業執照》(復印件加蓋公章)到單位參保所在地經辦機構現場確認。

(四)如參保單位對確認信息和公布信息有異議,可聯系參保地社保經辦機構。

溫馨提示

在廣東省人社廳網上服務平臺未查到本單位確認信息,可能是以下3種情況:

1.我市企業數量較多,需分批處理,后續將持續公布。

2.屬于勞務派遣單位(含企業登記名稱或經營范圍含有“勞務派遣”的參保單位)的,按法定只能通過依申請方式返還,不在“免申即享”范圍。

3.單位不符合穩崗返還發放條件。

如有疑問,可咨詢單位參保地社保經辦機構。

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