7600元退休工資不管放在哪個城市,就是北上廣深也屬于很高工資了。
18年北京市企業退休人員基本養老金平均水平是每月近4000元,7600元工資差不多翻一倍了,19年是2019年調整后北京市企業退休人員養老金水平是4157元每月,如果考慮到行政事業單位,平均退休工資會高一點。全國來看,2018年人均養老保險基金待遇3153元每月,企業就低很多,平均月養老金待遇僅僅2880元。
四級教授退休,應該是學校的老師,學校在我國屬于事業單位,工資福利較為穩定,收入也很高,其退休以后的工資收入計算與企業是不一樣的,退休工資會比企業高很多,一般而言,高一倍很正常,這就是制度福利。
四級城市一般而言,屬于地級市,因為各地經濟發展不均衡,退休工資相纏比較大,但是7600元工資至少會比平均退休工資高一倍以上,比很多在職的企業職工工資都要高很多了。
退休工資比在職工人工資高很多我想絕對是這個制度設計存在問題,退休工資是維持基本生活需要的,不干的辛苦的職工工資還要高得多,這是很容易引發質疑的。