1現在這個階段，也是70后開始退休領取養老金的階段，80后現在繳納社保，按照現在法定退休年齡，男性是60歲退休，女性是50歲退休。80后現在年齡最大也就是40歲。按照現在25歲參與工作，參與社會保障體系，繳費時間繳費時間都在15年以下，還不夠社保最低的繳費年限要求，還不具備退休領取養老金資格。

2現在的老齡化社會趨勢，而且隨著醫療進步，長壽時代，我們未來老人會越來越多，同時年輕一代高壓生活下，出生率降低。5億年輕人養九億老人的問題。我們也需要提前去考慮到，那么社保基金要保障不出現養老金缺口，那么久需要做到養老金全國統籌和延長退休年齡，目前養老金還是市級統籌，逐步走向省級和全國統籌規劃。目前在做的事情是國資委和銀行都在劃轉資金進入社保基金，擴充社保基金盤子，保障社保養老金能夠穩定增長和運營管理。

3，70歲才領取養老金，這個意味著現在的法定退休年齡男性60歲退休，會變成70歲退休女性50歲退休，變成60歲退休，一下子把延長退休年齡，往后延遲10年，有點不科學，社保養老金的保障要實現穩定增長，擴充養老金盤子，全國統籌都比較好實現，而延長退休這個事情，關乎的是職場上班族的整體的問題。影響比較大。不會輕易實行，而是循序漸進。增加靈活性。延長退休牽一發而動全身。需要長久的規劃。

綜上：雖然老齡化社會到來，延長退休成了趨勢，但短時間不會變化太大，目前養老金增長和管理還是通過擴充盤子和加強和實現全國統籌養老金規劃。