養(yǎng)老金“并軌”的消息一出啊，立刻在社會上引起很大的反響。

老百姓都拍手稱快，認(rèn)為這保證了公平：因?yàn)閺?014年10月機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行和企業(yè)職工一樣的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，要開始繳社保了。想要終身醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老金，所有人都需要繳納社保！

“中人”的問題主要是50-70后的問題，因?yàn)樗麄兒芏嗳碎L期不需要交納社保，特別是企事業(yè)單位的人，其中很多“中人”退休了，他們的退休金怎么辦？

“雙軌制”的破冰，設(shè)置了十年過渡期，老人老辦法，新人新辦法，而在銜接和過渡過程中。

2014年10月1日前參加工作、改革后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年的“中人”，依照平穩(wěn)過渡原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

過渡期內(nèi)“中人”退休實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對比，保低限高。

具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：新辦法高于老辦法標(biāo)準(zhǔn)的，超出部分：

第一年退休的人員(2014年10月1日至2015年12月31日)發(fā)放超出部分的10%，第二年退休的人員(2016年1月1日至2016年12月31日)發(fā)放20%，

依此類推，到過渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發(fā)放超出部分的100%。